El comité de empresa de la fábrica de Nestlé en La Penilla ha confirmado hoy la huelga general indefinida convocada desde el próximo lunes 1 de junio, tras una mediación del ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales) que ha concluido sin avenencia. La plantilla de la planta productiva cántabra no descarta nuevas movilizaciones mientras persista el conflicto del ERE.
«No hay motivos para desconvocar la huelga»
«No hay motivos para desconvocar la huelga, pensábamos que iba a avanzar algo la negociación y que podíamos contemplar otro escenario pero no ha sido así», ha asegurado Juan Miguel González, presidente del comité de empresa de la fábrica cántabra de La Penilla tras una última oferta de la empresa en la negociación del ERE «que no es ni oferta porque es algo que no podemos ni valorar y que rechazamos frontalmente».
En este sentido, el sindicalista, que confió en que «hoy la negociación avance», precisó que en la última oferta de la empresa en la negociación del ERE de este miércoles 27 de mayo «no se han reducido apenas el número de despidos (de 49 a 43), las condiciones económicas están en los mínimos que marca el Estatuto de los Trabajadores y, no hay que olvidar, que Nestlé es una empresa que da muchísimos beneficios».
ERE en una empresa con «muchísimos beneficios»
«Utiliza una herramienta que es el ERE en donde se puede echar a la gente por muy poco dinero», agregó el presidente del comité de empresa de la fábrica de La Penilla en alusión a la multinacional, tras advertir que «cuando una empresa empieza un ERE sigue con más, así que la preocupación de la plantilla es máxima».
«Rechazamos el ERE en una empresa que genera muchos beneficios y lo que buscamos es la voluntariedad porque, si quieren recortar la plantilla, que sea con gente que se quiera ir y que sea con dinero porque hay dinero, y de ahí no nos va a mover», explicó González, que reiteró que «no podemos aceptar bajo ningún concepto un despido indiscriminado que afecta a 49 familias».
Quinto y último día de paros previos
La sesión de mediación convocada por el ORECLA por la huelga general indefinida convocada en la fábrica de Nestlé en La Penilla coincidía con el quinto y último día de paros de dos horas en cada turno de trabajo coincidentes con las fechas de negociación del ERE, que hoy una vez más han sido secundados por toda la plantilla de los relevos de mañana y el partido como viene sucediendo con los demás turnos desde que se iniciaron el pasado 15 de mayo.
Las tres últimas reuniones de negociación del ERE
La huelga general indefinida convocada por el comité de empresa de la planta productiva cántabra de Nestlé se iniciaría el próximo lunes 1 de junio en vísperas de las tres últimas reuniones de negociación del ERE los días 2, 3 y 4 de junio. Estas reuniones serán decisivas para determinar el futuro de los 49 trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo.
La plantilla mantiene su firmeza
La plantilla de La Penilla mantiene su firmeza en el rechazo al ERE propuesto por Nestlé, exigiendo que si la empresa quiere recortar la plantilla sea mediante la voluntariedad y con una indemnización justa, dado que la multinacional genera importantes beneficios. Los 49 trabajadores afectados por el despido no están dispuestos a aceptar «un despido indiscriminado» que arruinaría a sus familias, según han manifestado desde el comité de empresa.
