La plantilla de la fábrica de Nestlé en La Penilla ha vuelto a secundar masivamente el cuarto día de paros horarios de dos horas en todos los turnos de trabajo, esta vez el miércoles, en coincidencia con el quinto día de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) que la compañía ha planteado con 49 despidos en la planta productiva cántabra.
El comité de empresa de Nestlé en La Penilla ha informado de que el paro ha sido respaldado por toda la plantilla del relevo de mañana y de jornada partida, tal y como ocurre desde que se iniciaron las movilizaciones el pasado viernes 15 de mayo. Los paros también están convocados este jueves 28 de mayo por última vez, ya que a partir del próximo lunes 1 de junio se iniciará una huelga general indefinida en la fábrica cántabra en función del resultado de las negociaciones.
El ERE afecta a 49 trabajadores de La Penilla
La multinacional suiza ha anunciado un ERE que afectará a 301 empleados en las seis fábricas que opera en España, de los cuales 49 corresponden a la planta de La Penilla. El ajuste forma parte de los 16.000 despidos que Nestlé realizará en todo el mundo. El grupo, presidido por Pablo Isla, ha provocado la oposición de un centenar de trabajadores de La Penilla que han protestado y pedido una mesa de trabajo.
Calendario de paros y movilizaciones
Los paros de dos horas en cada turno de trabajo se han convocado en coincidencia con las fechas de las reuniones de negociación del ERE, que se celebran en Barcelona y en las que participa un equipo de cinco representantes sindicales de la planta cántabra. Las paradas se desarrollan en las franjas de 11.00 a 13.00 horas (turno de mañana), de 15.00 a 17.00 horas (turno de tarde) y de 23.00 a 1.00 horas (turno de noche y jornada partida).
Los paros se han repetido los días 15, 20, 21, 27 y 28 de mayo, siempre coincidiendo con el calendario de negociación del expediente. Además de los paros, el comité de empresa ha convocado una concentración en la Delegación del Gobierno en Santander el 19 de mayo a las 11 horas y una manifestación en Sarón el domingo 24 de mayo, a las 11 horas, desde el campo de fútbol de la localidad hasta la fábrica de La Penilla.
«Estamos muy unidos pero es una situación complicada»
Juan Miguel González, presidente del comité de empresa de la fábrica de La Penilla (UGT-FICA), ha comentado que «las asambleas han ido bien porque estamos muy unidos pero es una situación complicada». El delegado sindical ha matizado que «no podemos permitir un ERE que afecta a 49 familias en una empresa que da beneficios».
El comité de empresa ha reiterado «la unidad de la plantilla» y ha registrado la convocatoria de huelga ante los «escasos avances de la negociación».
Condiciones para la huelga indefinida
Si la negociación del ERE «no va bien», está programada una huelga general indefinida en la fábrica cántabra de Nestlé desde el 1 de junio, ha recalcado el comité de empresa. Todas estas movilizaciones se decidieron en una reunión del comité de empresa de la planta productiva de Nestlé en La Penilla el jueves 7 de mayo y se han informado a la plantilla en distintas asambleas.
La acción de los paros coincide con cada día de negociación del ERE, y a partir del 1 de junio, los trabajadores iniciarán la huelga indefinida si no hay avances significativos en las conversaciones.
