Cantabria cerró el mes de junio con una nueva bajada del paro registrado y se situó como la tercera comunidad autónoma donde más descendió el desempleo en términos relativos, con un recorte del 2,45% respecto a mayo. En total, 667 personas salieron de las listas del desempleo en la región, de manera que el número de parados quedó en 26.605, según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Con este resultado, la comunidad encadena ya cuatro meses consecutivos de descensos en el paro, una evolución que consolida la tendencia positiva iniciada en primavera. Además, el dato de junio marca la cifra más baja de desempleo en ese mes desde 2008, dentro de una serie histórica comparable que arranca en 1996.
En la comparación interanual, Cantabria también mejora sus registros. El desempleo se ha reducido en 406 personas respecto a junio del año pasado, lo que equivale a un descenso del 1,5%, el segundo menos intenso entre las comunidades autónomas, solo por detrás de Galicia.
Por sectores, la bajada mensual del paro estuvo liderada por los servicios, donde se contabilizaron 677 desempleados menos, seguidos de la construcción, con 55 menos, la agricultura, con 20 menos, y la industria, que restó 17 parados. La única excepción fue el colectivo sin empleo anterior, que sumó 102 personas más inscritas en las oficinas de empleo.
Al cierre de junio, el sector servicios seguía concentrando el mayor volumen de desempleo en Cantabria, con 20.041 personas, muy por delante del colectivo sin experiencia laboral previa, que alcanzó los 2.602 parados. En el lado contrario, agricultura, construcción e industria se mantuvieron como los ámbitos con menor número de desempleados, con 344, 1.629 y 1.989, respectivamente.
La evolución fue favorable tanto para hombres como para mujeres. De los 26.605 desempleados registrados en junio, 15.801 fueron mujeres, 380 menos que en mayo, mientras que entre los hombres el descenso fue de 287, hasta situarse en 10.804.
También mejoró el comportamiento del paro juvenil. Entre los menores de 25 años, el desempleo bajó en 37 personas, mientras que entre quienes tienen 25 años o más la reducción fue de 630 parados.
En el caso de la población extranjera, el paro registró un ligero repunte del 0,17% en comparación con el mes anterior, con cinco personas más inscritas hasta alcanzar un total de 2.974 desempleados. En términos interanuales, este colectivo sí anotó un aumento más visible, del 3,16%, con 91 parados más que hace un año.
La contratación también dejó cifras al alza en la comunidad. Durante junio se firmaron 19.982 contratos en Cantabria, un 11,9% más que en el mismo mes de 2025, con 5.617 indefinidos y 14.365 temporales. En términos mensuales, el crecimiento fue todavía más acusado, del 41,59%, con 5.869 contratos más que en mayo.
Pese al incremento de la contratación indefinida, el peso de los contratos temporales siguió siendo mayoritario. De hecho, el 71,89% de los firmados en junio tuvo carácter temporal, frente al 28,11% de indefinidos.
En el conjunto de España, el paro registrado bajó en 28.739 personas en junio, hasta los 2.291.982 desempleados, impulsado sobre todo por el tirón del sector servicios con la llegada del verano. El Ministerio destacó además que se trata de la primera vez desde enero de 2008 que el dato nacional cae por debajo de los 2,3 millones de parados.
UGT destaca que Cantabria registra el menor descenso del paro de los últimos 18 años en un mes de junio
El secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, afirmó hoy que “no es una sorpresa que el desempleo descienda en junio por el inicio del verano y principalmente en el sector servicios, aunque el mes pasado lo ha hecho en su menor nivel de los últimos 18 años y gracias a una contratación predominantemente temporal”.
“Somos la tercera autonomía con mayor descenso del paro el pasado mes de junio pero muy por debajo de los años anteriores”, recalcó Carmona, que precisó que “el de este año es el menor descenso del paro en un mes de junio en Cantabria desde 2008 y en unas fechas donde hasta hace dos años disminuía entre 1.000 y 2.000 personas desempleadas y ahora lo hace en menos de 700”.
El secretario general de UGT en Cantabria agregó que “se sigue creando empleo y estamos en máximos históricos de afiliaciones a la Seguridad Social con más de 242.000 pero nuestro mercado laboral se desacelera y sigue estando a la cola del país en cantidad y calidad del empleo”.
En este sentido, Carmona matizó que “como suele ocurrir en el mes de junio, las afiliaciones a la Seguridad Social en Cantabria crecieron más que la media nacional pero cuando pase el verano será todo lo contrario y, además, en lo que va de año el empleo en Cantabria sigue aumentando la mitad que en el resto del país”.
“El mes pasado se registró en Cantabria un notable incremento de más de 5.800 contratos de trabajo con un incremento de los indefinidos pero un 70% de estos contratos fueron temporales (4.121 de 5.869 más) y únicamente un 28,8% fueron indefinidos, 14 puntos menos que en España (42,8%)”, subrayó el responsable autonómico de UGT.
“Nos mantenemos como la cuarta autonomía con menor contratación indefinida y seguimos sin superar el 30% en los seis primeros meses del año (28,8%), cuando en España están ya cerca del 43%”, comentó el sindicalista.
El secretario general de UGT en Cantabria agregó que “esta menor cantidad y calidad del empleo repercute en las personas desempleadas que tienen cobertura o perciben alguna prestación; cuya tasa ha mejorado y está en máximos históricos gracias, sobre todo, a la reforma del subsidio por desempleo”.
Tercera tasa más baja de cobertura por desempleo
“De todos modos, Cantabria tiene la tercera tasa de cobertura por desempleo más baja del país y seis puntos menos que la media española (71,5 por 78%) y un 35% de personas desempleadas que no perciben ningún tipo de prestación, ni contributiva ni asistencial, lo que implica uno de los mayores porcentajes del país y siete puntos más que en España (27%)”, subrayó Carmona.
El secretario general de UGT en Cantabria insistió en que “no es nuevo que reivindiquemos un cambio de modelo productivo cada vez más necesario, en el que se potencien sectores con valor añadido, se equilibren más todos los sectores de actividad económica y se limite la dependencia que hay al sector servicios”.
“De lo contrario, Cantabria crecerá menos en cantidad y calidad del empleo que el resto de España y según la época del año que se trate”, concluyó Mariano Carmona.
CCOO muestra preocupación ante la baja contratación indefinida y la estacionalidad pese a los buenos datos de afiliación y empleo
Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado los datos del desempleo de junio y ha destacado el descenso de las personas paradas, con 667 personas menos, dejando un total de 26.605, un 2,45% menos que el mes anterior, superior a la media estatal (-1,50%), siendo la tercera comunidad autónoma en la que más desciende el paro y el dato más bajo de desempleo para un mes de junio desde 2008 donde había 22.984 personas paradas.
Además, el sindicato ha destacado que, durante el pasado mes de junio, se ha batido el récord histórico en afiliación a último día para dicho mes, con 242.458 personas afiliadas a la Seguridad Social, es la primera ocasión en la que en un mes de junio en Cantabria hay más de 240.000 personas cotizando simultáneamente.
Este nuevo récord en afiliación para un mes de junio confirma el impulso del mercado laboral de nuestra región a pesar de que, las cifras reflejan el impacto del turismo, generando un sesgo estacional marcado por el empleo temporal. Así, el paro desciende tanto en hombres (-287) como en mujeres (-380) y en todas las franjas de edad, aunque el descenso más significativo del desempleo se produce para las personas entre 25 y 44 años, con 322 menos, (-196 mujeres y -126 hombres).
«Un verano más el sector servicios protagoniza la caída del desempleo, con 677 personas menos en el paro, lo que evidencia la excesiva dependencia que tiene el mercado laboral de Cantabria, sobre todo con los puestos de trabajo de la hostelería durante los meses estivales.” ha apuntado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.
Por otra parte, las cifras de contratación son buenas, ya que durante el mes de junio se firmaron en Cantabria 19.982 contratos, lo que supone 5.869 más que en el mes de mayo(41,59%) y 2.120 más que en el mes de junio de 2025 (11,87%). Desagregando por tipo de contrato los contratos indefinidos han aumentado con respecto a mayo en 1.748(45,18%) llegando a la cifra de 5.617, llegando a suponer los indefinidos el 28,11% de ltotal, mientras que los temporales han subido en 4.121 (40,23%) alcanzando los 14.365contratos.
“A pesar del crecimiento de la contratación tanto indefinida como temporal, no podemos mostrar una satisfacción completa, ya que la contratación indefinida continua en cifras más bajas de lo que nos gustaría, concretamente el 28,11% del total de la contratación,13,35 puntos porcentuales por debajo de la media estatal que alcanza el 41,46% del total de los contratos” ha concluido Lombilla.“Nos preocupa que la influencia del sector servicios en el descenso del paro regional el necesario impulso de otros sectores con mayor capacidad para generar valor añadido. Nuestro mercado laboral debería ser más estable, con el necesario objetivo de avanzar hacia niveles de ocupación más próximos al pleno empleo.” ha señalado Lombilla.
