El consejero de Industria y Empleo del Gobierno de Cantabria, Eduardo Arasti, ha calificado este martes al sector de la construcción como un «sector estratégico» para la economía de la región, con un buen momento de actividad, grandes oportunidades laborales y formativas para los jóvenes y una alta demanda de empleo que deja cerca de 7.000 puestos de trabajo sin cubrir.
Arasti ha hecho esta valoración durante la inauguración de la segunda edición de la Feria de Empleo de la Construcción en Cantabria, que se celebra este martes en Santander y está organizada por el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) y la Fundación Laboral de la Construcción. El acto ha reunido a representantes de la administración, empresas del sector y centros formativos.
El titular de Empleo ha puesto en valor esta iniciativa como un puente eficaz para acercar el talento y la innovación —a través de trabajadores cualificados— a las necesidades reales del sector, al tiempo que da a conocer las oportunidades existentes en el mercado laboral cantabro.
Los datos del sector
El consejero ha destacado el excelente momento que atraviesa la construcción en Cantabria tras los datos registrados en 2025. El sector aportó en torno al 6% del Producto Interior Bruto (PIB) regional, por encima de la media nacional, que se situó en el 5,4%.
En cuanto a la ocupación, la construcción cántabra registra 21.800 empleos, lo que representa un incremento de 2.100 puestos en un año, un 10,66% más. Por otro lado, según ha recordado Arasti, hay 1.684 parados registrados en el sector, «el paro más bajo de la serie histórica».
Teniendo en cuenta que se estima que existen 7.000 puestos vacantes en toda la comunidad, Arasti ha confiado en que esta feria sirva para reforzar tres ejes fundamentales en la construcción de Cantabria: atraer jóvenes mediante programas formativos que aseguren el relevo generacional; reducir la brecha de género fomentando la presencia femenina en todos los niveles del sector; y adecuar la oferta formativa a la demanda empresarial para mejorar la empleabilidad.
Retos del sector
«Esta feria responde, precisamente, a esos retos, acercando personas, empresas y administración pública en un esfuerzo coordinado por dinamizar el empleo en un sector estratégico para la economía de Cantabria», ha subrayado el consejero.
Bajo el título «Oportunidades laborales para jóvenes y mujeres», la edición de este año ofrece a los visitantes la posibilidad de conocer de primera mano las ofertas de empleo y realizar entrevistas con las empresas más importantes de la zona.
En concreto, participan más de una decena de las empresas más relevantes del sector: Agama, Tektia, Fernández Rosillo, Siec, Tamisa, Candesa, Copsesa, Palomera, Sopavifer, Grúas Fam y Aceinsa.
La construcción moderna y digitalizada
El gerente del Consejo Territorial de la Fundación Laboral de la Construcción ha destacado la importancia de esta iniciativa para acercar la realidad del sector a la sociedad y mostrar «la actual construcción, moderna, innovadora y digitalizada», que ofrece numerosas salidas laborales, profesionales y formativas, junto con una creciente necesidad de profesionales cualificados en las empresas de la región.
