La quinta jornada de huelga en Prysmian ha vuelto a paralizar por completo la actividad productiva de la fábrica de cable de Maliaño. Con el paro de hoy se cierran las primeras convocatorias de huelga convocadas por el comité de empresa ante el bloqueo registrado el pasado mes de abril en la negociación del convenio colectivo y la propuesta patronal de congelar los salarios de las 138 personas que trabajan en la planta.
Mediación fallida en ORECLA
Después de la decepcionante reunión de ayer en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA), la plantilla vive hoy su quinta jornada de huelga con el foco puesto en el próximo 2 de junio, cuando la dirección ha emplazado al comité a una reunión para retomar la negociación en la propia planta.
La mediación en ORECLA no ha logrado desbloquear la situación, y la plantilla mantiene su firme rechazo a aceptar la congelación salarial en un grupo empresarial que cada año presenta grandes beneficios. El comité de empresa ha convocado estas movilizaciones como respuesta directa al impasse en la negociación colectiva iniciado en abril.
Calendario de paros hasta ahora
El primer día de huelga se produjo el 13 de mayo, al que le siguieron nuevos paros el 19, 21 y 26 de mayo, hasta concluir hoy el primer calendario propuesto por el comité de empresa. Estos cinco días de conflicto han mantenido la fábrica completamente paralizada, afectando a la producción de cable de la planta camarguesa.
La plantilla rechaza la congelación salarial
La plantilla de Prysmian se niega rotundamente a aceptar la congelación salarial propuesta por la patronal, argumentando que el grupo empresarial presenta grandes beneficios anuales. Los 138 trabajadores de la planta consideran injusto que sus salarios se mantengan igual mientras la empresa registra ganancias significativas.
Nueva reunión y posibles movilizaciones futuras
La plantilla no descarta nuevas movilizaciones que se concretarán, si no hay avances significativos, tras la reunión del 2 de junio. Ese día, la dirección ha convocado al comité de empresa en la propia planta de Maliaño para retomar las negociaciones del convenio colectivo bloqueado desde abril.
El próximo 2 de junio será, por tanto, una fecha clave para determinar si se logra desbloquear la situación o si el conflicto se extiende con nuevas convocatorias de huelga. Los trabajadores mantienen la esperanza de que la reunión permita avanzar en la negociación, pero están preparados para continuar la lucha si la empresa no ofrece una propuesta salarial aceptable.
El conflicto en contexto
El conflicto en Prysmian de Maliaño se enmarca en la tensa negociación del convenio colectivo que lleva meses estancada. La propuesta patronal de congelar los salarios ha sido el principal motivo del desacuerdo, generando el rechazo unánime de la plantilla. El comité de empresa ha utilizado la huelga como herramienta de presión para forzar a la dirección a retomar la negociación con una propuesta más favorable para los trabajadores.
