Cantabria cerró abril con una mejora simultánea de los principales indicadores del mercado laboral. El paro se redujo en 952 personas respecto a marzo, lo que representa un descenso del 3,3% y sitúa el total de desempleados en 27.925, mientras que la Seguridad Social ganó 2.967 afiliados en el mismo mes y elevó el número de ocupados hasta 238.609, según los datos difundidos por el Ministerio de Trabajo y por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
La evolución mensual del desempleo en la comunidad fue, en términos porcentuales, la cuarta más favorable de todas las autonomías y quedó por encima de la media nacional, donde el paro bajó un 2,59%. En comparación con abril de 2025, Cantabria registra ahora 841 parados menos, un recorte del 2,92%, un ritmo más moderado que el observado en el conjunto de España, donde el descenso interanual alcanzó el 6,2%.
La bajada del paro afectó a todos los sectores en abril. El mayor ajuste se produjo en los servicios, con 698 desempleados menos, seguido del colectivo sin empleo anterior, que restó 127; la industria, con 78 menos; la construcción, con 48 menos; y la agricultura, con un descenso de una persona.
Al cierre del mes, el sector servicios seguía concentrando la mayor parte del desempleo regional, con 21.279 parados. A continuación se situaban las personas sin empleo anterior, con 2.513, y la industria, con 2.035. En el caso de la agricultura, el número de desempleados era de 376, mientras que en la construcción también figuraban 2.035 parados.
Entre los demandantes extranjeros, el paro también descendió en abril. El número de inscritos sin trabajo en las oficinas cántabras se situó en 3.095, tras una bajada mensual de 160 personas, equivalente al 4,92%, y de 178 respecto al mismo mes del año anterior, un 5,44% menos. De ese total, 2.331 procedían de países extracomunitarios y 764 de estados europeos.
Por sexos, el reparto del desempleo al final de abril era de 16.569 mujeres y 11.356 hombres. Esa brecha confirma que el paro femenino sigue teniendo más peso en la comunidad, aunque el descenso mensual se produjo en ambos grupos, en línea con la evolución general del mercado laboral en esta época del año.
En materia de contratación, abril dejó 14.133 contratos en Cantabria, un 4,51% más que en marzo y un 4,29% por encima de los firmados en abril de 2025. De ellos, 4.005 fueron indefinidos y 10.128 temporales, de forma que la temporalidad volvió a tener mayor peso sobre el conjunto de la contratación mensual.
La afiliación a la Seguridad Social también ofreció una lectura positiva en la comunidad. Cantabria sumó 2.967 cotizantes en abril, un incremento del 1,26% que elevó el total hasta 238.609 ocupados. El crecimiento mensual fue el tercero más alto en términos porcentuales entre las comunidades autónomas, solo por detrás de Baleares y Extremadura, y por encima de la media española, que se situó en el 1,02%.
En comparación con abril de 2025, la afiliación cántabra avanzó un 1,34%, con un incremento interanual que quedó por debajo del promedio nacional del 2,4%. El dato confirma una mejora, pero también sitúa a la región entre las autonomías con un aumento más contenido en términos relativos.
La mayor parte de los afiliados en Cantabria pertenece al Régimen General, con 196.049 personas, de las que 4.515 están encuadradas en el sistema especial del hogar y 604 en el agrario. A estas cifras se añaden 41.329 autónomos y 1.231 trabajadores del mar, lo que completa la estructura de cotización en la comunidad.
A escala estatal, abril dejó un nuevo máximo histórico de afiliación y consolidó el umbral de los 22 millones de ocupados, un contexto que también contribuye a explicar el buen comportamiento del empleo en Cantabria. En este escenario, la comunidad cierra el mes con una mejora clara tanto en paro como en afiliación, dos indicadores que avanzan en la misma dirección y refuerzan el balance laboral de abril.
CCOO destaca el dinamismo del mercado laboral pero advierte de la fuerte dependencia a actividades estacionales y temporales
Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado los datos del desempleo del mes de abril publicados este martes por el Servicio Cántabro de Empleo, que muestran un descenso del 3,30% del paro respecto al mes anterior, con 952 personas paradas menos. En total, en la región hay 27.925 personas en situación de desempleo, una cifra que no veíamos tan baja desde 2008.
El sindicato ha destacado, así, el dinamismo actual de un mercado laboral que resiste con buenas cifras pero que sigue condicionado por la temporalidad y por la fuerte dependencia a actividades estacionales. De este modo, si se analizan los datos por sectores de actividad, se observa que el desempleo desciende en todos ellos, pero fundamentalmente en Servicios, donde hay 698 personas menos paradas, aglutinando el 73,32% del descenso total. La buena noticia viene de la mano del sector industrial, con 78 personas desempleadas menos, y en la construcción, con 48 menos.
De este modo, la composición del paro por sectores en abril se configura de la siguiente manera: el sector servicios lidera las cifras del desempleo con 21.279 personas en paro, suponiendo el 76,20%, mientras que las personas sin empleo anterior ascienden a 2.513 (9%). Por su parte, en industria hay 2.035 personas en paro (7,29%), en construcción 1.722 (6,17%) y en agricultura 376 (1,35%).
“Necesitamos tejido productivo más sólido e innovador para avanzar en la creación de empleo de calidad durante todo el año y no sólo en los meses de verano o coincidiendo con las campañas turísticas, de ahí que sea tan importante la reducción del paro en la industria que vemos en este mes de abril. El esfuerzo debe estar en el cambio de modelo productivo”, ha subrayado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO en Cantabria.
El paro ha descendido tanto en hombres como en mujeres y en todas las franjas de edad pero es especialmente significativo el descenso entre las personas de menos de 25 años, con 344 personas menos (190 son hombres, 14,82%, y 154 mujeres, 14,88%), lo que supone el 36,13% del total de la caída del desempleo.
“Estas caídas en las personas paradas jóvenes se explican por la dependencia de nuestro mercado laboral a la estacionalidad. De hecho, la Semana Santa este año coincidió con los primeros compases del mes y de ahí la bonanza de las cifras que, casi con toda probabilidad, continuarán en los próximos meses, ya que la Semana Santa supone el pistoletazo de salida de la temporada turística de la región”, ha añadido Lombilla.
En cuanto a la contratación, durante el mes de abril se han firmado 14.133 contratos, 610 más que en marzo. Sin embargo, frente a unas cifras que a primera vista pudieran ser positivas, se comprueba un importante incremento de la temporalidad, pues mientras que los indefinidos descienden en 372 contratos, un 8,50% menos que el mes anterior, con 4.005 contratos firmados, los temporales alcanzan los 10.128, un incremento del 10,74%, es decir 982 más que en marzo. De este modo, la contratación indefinida supone el 28,34% frente al 71,66% de la temporal.
Por último, la afiliación a la Seguridad Social continúa rompiendo barreras y este mes ha conseguido un nuevo récord histórico para un mes de abril,con 237.700 personas afiliadas, 1.351 más que en marzo.
“En términos estructurales se sigue creando empleo y reduciéndose el paro pero esto no es suficiente, no podemos conformarnos, porque esto no significa que tengamos ni empleos de calidad ni un mercado laboral estable, que son nuestros objetivos irrenunciables”, ha concluido Lombilla.
UGT subraya que el habitual descenso del paro en el mes de abril se asienta en Cantabria en empleos temporales
El secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, valoró hoy la reducción de más de un 3% del desempleo registrado en la región el pasado mes de abril, aunque tras precisar que “una vez más, la calidad del empleo creado que lo ha permitido está muy por debajo de la del resto del país porque aumentan la contratación temporal en la misma medida que cae la indefinida”.
“El paro suele descender en abril en Cantabria y este año no es una excepción porque somos la cuarta autonomía con mayor reducción mensual de personas desempleadas y, además, en ambos sexos, en todas las principales franjas de edad y en todos los sectores de actividad económica”, comentó Carmona.
El secretario general de UGT en Cantabria agregó que “es también una buena noticia que este mayor descenso del desempleo que en el resto del país viene acompañado de un incremento también superior de afiliaciones a la Seguridad Social de más de un 1% y casi 3.000 nuevos empleos el mes pasado hasta superarse por primera vez en estas fechas las 238.000 o las 195.000 del Régimen General de personas asalariadas (196.049)”.
“De todos modos, una vez más también hay que decir que una cosa es la cantidad y otra la calidad porque el mes pasado únicamente creció la contratación temporal, más de un 8% y en más de 800 contratos; pero la indefinida lo hizo en la misma medida con cerca de 400 contratos menos”, precisó el sindicalista.
Carmona puntualizó al respecto que “seguimos a la cola del país en la calidad de la contratación, somos una de las autonomías que no logra pasar del 30% de contratación indefinida y sólo el mes pasado se firmaron un 28% de ellos, casi 15 puntos menos que la media española (43,25%)”.
“En los cuatro primeros meses de este se incrementa ligeramente la contratación indefinida en comparación al mismo período del año pasado pero tampoco se logra rebasar el 30% (29,5%) y estamos 14 puntos por debajo de la media nacional (43,3%)”, comentó el secretario general de UGT en Cantabria.
Un 8% menos de prestaciones en marzo
Carmona aludió también a las estadísticas de prestaciones por desempleo del pasado mes de marzo facilitadas hoy por el Ministerio de Trabajo, de la que destacó “descienden en Cantabria y mucho porque en un solo mes se registran 1.700 personas beneficiarias menos, en su mayor parte de una prestación contributiva (-1.182 y más de un 10% menos), y aumenta más de un 14% las personas que no perciben prestación por desempleo, ni contributiva ni asistencial (+1.231)”.
“En marzo había en Cantabria más de 9.800 personas desempleadas que no percibían una prestación, esto es una de cada tres registrada y en su mayor parte mujeres (6.159), y, aunque tenemos la tasas de cobertura por desempleo más alta de la serie histórica en estas fechas, 72,4% (personas desempleadas con una prestación sin contabilizar al colectivo de sin empleo anterior), es la quinta más baja de todas las autonomías españolas y seis puntos menos que la española (78,8%).
