La sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el Gobierno de Cantabria ha abandonado la última reunión de la mesa de negociación del futuro decreto del operativo de montes y segunda actividad, al considerar que el proceso se encuentra bloqueado y sin avances suficientes más de un año después de su inicio. El delegado de CCOO en el Ejecutivo regional, José María Hernández, ha subrayado que desde la primera convocatoria de este foro, en noviembre de 2024, no se ha producido ninguna decisión ni formula de trabajo consensuada, lo que ha llevado al sindicato a “levantarse de la mesa” hasta que exista una verdadera voluntad de negociación.
El sindicato reprocha que la Dirección General de Montes y Biodiversidad no ha ofrecido respuestas claras a las preguntas planteadas sobre el contenido del decreto, incluso en aspectos básicos como las posibles conclusiones extraídas de las reuniones previas o la forma en que se pretende regular la segunda actividad de los bomberos forestales. CCOO insiste en que es urgente contar con una norma que regule ese régimen, especialmente tras la exigencia de la Administración de pruebas físicas y reconocimientos médicos obligatorios, que obligan a prever alternativas laborales viables para quienes no puedan seguir ejerciendo la primera actividad, sin merma de la plantilla ni del servicio público.
En este sentido, el sindicato señala que, pese a haber preguntado por la dotación económica prevista en los Presupuestos Generales de la comunidad para cubrir las plazas de los profesionales que pudieran pasar a segunda actividad, no se ha aclarado la existencia de esa partida, lo que genera incertidumbre sobre la viabilidad real del modelo propuesto. Hernández ha advertido que, sin una dotación presupuestaria explícita, cualquier fórmula de segunda actividad podría traducirse en recortes encubiertos o en la merma de capacidad operativa del cuerpo de bomberos forestales, algo que el sindicato rechaza de forma categórica.
El sindicato también ha expresado su recelo ante lo que interpreta como una posible intención de “degradar” el servicio público de extinción de incendios, planteando incluso la figura de la localización permanente o muy ampliada de los profesionales, con un calendario laboral que considera incompatible con la conciliación de la vida laboral y personal. CCOO considera que estas fórmulas, unidas al bloqueo en la negociación, podrían abrir la puerta a un modelo de gestión más orientado a la privatización del operativo que a la consolidación de un cuerpo público estable y suficientemente dotado.
Además de la cuestión de la segunda actividad, el sindicato ha denunciado la ausencia de propuestas concretas en materia de higiene y seguridad, particularmente en el ámbito del lavado de los equipos de protección individual (EPI), que actualmente continúa siendo responsabilidad de los propios trabajadores pese a la resolución de la Inspección de Trabajo de octubre de 2025, que estableció un plazo de un mes para solucionar el problema. Hernández ha advertido de que, ante la falta de respuestas, el sindicato se verá obligado a elevar nuevas denuncias, ya que el personal está expuesto a sustancias potencialmente cancerígenas al manipular ropa y equipos contaminados sin una infraestructura de limpieza adecuada.
En el plano general, el sindicato hace referencia también a la evolución del fenómeno incendiario en la región, subrayando que, en el primer trimestre de 2026, los incendios forestales han quemado 12.946 hectáreas, más del doble que en el mismo periodo del año anterior, lo que acentúa la necesidad de disponer de un operativo bien organizado, suficientemente personalizado y con una regulación clara de la segunda actividad y la gestión de recursos humanos. CCOO reclama ahora a la Dirección General de Montes y Biodiversidad que retome el diálogo con una propuesta de decreto definida, con respuestas presupuestarias concretas y un calendario claro, advirtiendo de que no acudirá a más mesas de negociación “donde el interlocutor no demuestra voluntad real de pactar, sino de posponer indefinidamente el proceso”.
