El Gobierno de Cantabria y la Junta de Personal Docente han rubricado este jueves un pacto de adecuación salarial que beneficia a 8.500 profesores de la red pública y 2.600 de la concertada, sustituyendo al último acuerdo de 2008 y colocando al colectivo como el mejor remunerado de España, además de uno de los más formados con 130 horas acreditadas por sexenio .
La firma, celebrada en el Colegio Simón Cabarga —sede del Consejo Escolar—, ha puesto fin a 16 meses de negociaciones intensas, marcadas por manifestaciones, 13 jornadas de huelga y movilizaciones sindicales. El preacuerdo se alcanzó el 12 de marzo, facilitado por el pacto presupuestario entre PP y PRC del 6 de marzo, que destinó 17 millones de euros a esta partida en los Presupuestos de 2026 .
El consejero de Educación, Sergio Silva, ha calificado el pacto como el de “mayor magnitud” de la legislatura —el cuarto en total—, tras acuerdos previos sobre sustitución de jornada lectiva para mayores de 55 años, jornada completa para maestros de aulas de un año y calendarización de Ofertas de Empleo Público. Ha destacado la “capacidad negociadora” de todas las partes, que abandonaron posiciones iniciales para converger en cuantías y plazos, pese a “muchas dificultades” superadas, como la vía presupuestaria habilitada tras el acuerdo de estabilidad .
Silva ha reconocido la labor de 11.100 docentes afectados indirectamente y ha agradecido a la presidenta María José Sáenz de Buruaga su apoyo decisivo, ausente en los 14 años previos de gobiernos PRC y PSOE. Ha ironizado llamándolo “acuerdo Silva”, en alusión a la cláusula que vinculaba la subida a un suelo presupuestario, y ha elogiado al director de Personal Docente, Alberto Hontañón, por su “paciencia vital” en el proceso .
El pacto establece una subida salarial lineal, general y no condicionada de 180,23 euros mensuales hasta enero de 2029 —más el IPC correspondiente—, junto a la mejora de sexenios hasta septiembre de ese año. Esta retribución, combinada con 130 horas de formación por sexenio, sitúa a los docentes cántabros en la cima nacional .
La presidenta de la Junta de Personal y ANPE, Rus Trueba, ha valorado el acuerdo como un “reconocimiento al trabajo, esfuerzo y dignidad” del profesorado, que recupera el poder adquisitivo perdido en 18 años. Ha enfatizado las reivindicaciones “justas y coherentes” defendidas con constancia, abogando por mantener el diálogo para futuras mejoras y dejando atrás el conflicto .
Desde STEC, Diegu San Gabriel ha atribuido el éxito a la “marea verde” que “dobló el brazo al Gobierno”, superando intentos de condicionar la subida a presupuestos futuros .
Conchi Sánchez (CCOO) lo ha calificado como “uno de los más importantes en 18 años”, fruto del esfuerzo colectivo pese a las huelgas, y ha instado a reforzar Recursos Humanos para actualizar nóminas. Ha extendido la reivindicación a la Universidad de Cantabria, donde docentes e investigadores quedarían por debajo tras esta equiparación .
Jesús San Emeterio (UGT) lo ha definido como “histórico y de justicia” tras “momentos duros” de presión negociadora, solicitando más diálogo para bajar ratios y consensuar calendarios escolares .
