El paro aumentó en Cantabria en febrero un 1,23% respecto a enero, lo que se traduce en 372 personas más inscritas en las oficinas de empleo y eleva el total de desempleados a 29.384, según los datos difundidos por el Ministerio de Trabajo . Este repunte contrasta con el comportamiento del conjunto del país, donde el desempleo también creció, pero a un ritmo más moderado, del 0,5% y con 3.584 parados adicionales .
Pese a la subida mensual, la comunidad mantiene una evolución más favorable si se compara con la situación de hace un año, ya que el número total de personas en paro es ahora un 1,99% inferior al de febrero de 2025 . En paralelo, la afiliación a la Seguridad Social avanzó levemente en febrero, con un incremento del 0,34% sobre enero, hasta alcanzar los 232.747 cotizantes, lo que supone un 1,23% más que en el mismo mes del ejercicio anterior . Dentro de este total, 41.014 trabajadores pertenecen al régimen de autónomos, de acuerdo con las cifras de la Seguridad Social .
Cantabria se situó entre las comunidades donde más creció el paro en febrero, ocupando la tercera posición, solo por detrás de Aragón, con un aumento del 1,57%, y de la Comunidad de Madrid, con un 1,33% . En el lado opuesto, las Islas Baleares registraron el mayor descenso del desempleo, con un 2,52% menos, seguidas de Asturias, donde el número de parados se redujo un 1,14% .
Por sectores, el deterioro del mercado laboral cántabro se concentró en los servicios y en el colectivo sin empleo anterior . En concreto, el paro subió en 281 personas en los servicios y en 125 entre quienes buscan su primer trabajo o llevan tiempo desvinculados del mercado laboral . En cambio, el desempleo descendió ligeramente en construcción y agricultura, con 13 parados menos en cada uno de estos sectores, y también en la industria, donde se contabilizaron 9 desempleados menos que en enero .
En cuanto al perfil de las personas inscritas como desempleadas, de los 29.384 parados registrados en Cantabria, 12.042 son hombres y 17.342 mujeres . Dentro de este colectivo, 2.319 son menores de 25 años, segmento en el que predominan los hombres (1.287) frente a las mujeres (1.032) . Entre la población extranjera, el paro aumentó en 40 personas en términos mensuales, un 1,21%, pero se redujo un 3,51% respecto a febrero de 2025, con 122 parados menos, hasta situarse en 3.356 desempleados .
En materia de contratación, febrero dejó en Cantabria 1.586 contratos menos que en enero, lo que supone un descenso del 12,98%, superior a la caída media nacional, que fue del 3,83% . Sin embargo, la comparación interanual muestra un comportamiento más positivo: el número total de contratos firmados en la comunidad aumentó un 5,62%, hasta los 10.634, por encima del incremento registrado en el conjunto de España, del 1,87% .
Del total de contratos suscritos en la región, 7.295 tuvieron carácter temporal frente a 3.339 indefinidos . No obstante, la contratación indefinida fue la que mostró una mejor evolución, con un crecimiento tanto mensual, del 4,84%, como anual, del 9,01%, por encima de los avances anotados a nivel estatal, donde estos contratos aumentaron un 2% respecto a enero y un 2,56% en comparación con un año antes .
En cuanto a la protección por desempleo, y con datos correspondientes al mes de enero, en Cantabria contaban con algún tipo de cobertura un total de 15.822 personas . De ellas, 11.446 percibían una prestación contributiva, 4.351 cobraban un subsidio y 25 recibían la renta activa de inserción . El gasto total en prestaciones ascendió a 25,4 millones de euros, de los que 18,3 millones correspondieron a prestaciones contributivas .
CCOO señala que el aumento del desempleo en febrero pone el foco en las mujeres al representar el 82,5% de las nuevas personas paradas
Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado los datos del paro del mes de febrero y ha lamentado que Cantabria ha sido la tercera región donde más ha crecido el desempleo (registrando ahora un total de 29.384 personas paradas), sólo superada por Aragón y Madrid. Además, una vez más, las mujeres vuelven a ser las peor paradas cuando el desempleo sube. Así, el sindicato ha señalado que de las 372 personas paradas que se suman a la lista del desempleo en la región, 307 son mujeres, es decir, el 82,5% del total.
Además, CCOO ha subrayado que aunque en el caso de las mujeres el paro ha aumentado en todas las franjas de edad, es especialmente significativo en las mayores de 45 años, con un incremento de 151 personas, suponiendo ya 10.311, el 35,1% del total del desempleo de la Comunidad Autónoma.
“Los datos confirman que las mujeres son las más perjudicadas de las fluctuaciones del mercado de trabajo y nos preocupa especialmente que una de cada tres personas desempleadas en Cantabria corresponde a una mujer mayor de 45 años. Además, la situación no es nueva y refrenda que se trata de una franja de edad que tiene mayores dificultades para reinsertarse en el mercado de trabajo”, ha afirmado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.
Por sectores, Servicios vuelve a liderar un mes más el aumento del paro, con 281 personas más paradas, suponiendo el 75,5% del aumento del paro, mientras que en la agricultura (-13), en la industria (-9) y en la construcción (-13) se registran ligeros descensos.
“Está claro que nuestro mercado de trabajo depende de forma mayoritaria del sector servicios, vinculado siempre a las dinámicas de estacionalidad. Estas idas y venidas en el empleo se pueden revertir apostando por otros modelos productivos que aportan más valor añadido y consolidan empleos estables y de calidad”, ha dicho Lombilla.
En cuanto a la contratación, este mes de febrero se han firmado 10.634 contratos, que son 1.586 menos que en el mes de enero. No obstante, analizando el tipo de contrato, es positivo comprobar cómo han crecido los contratos indefinidos en 154, suponiendo el 31,40% del total de contratos firmados (3.339), mientras que los temporales han caído en 1.740, alcanzando el 68,60% (7.295).
Aún con todo, el sindicato ha destacado que es el mes de febrero con menos personas paradas desde 2008 y, además, volvemos a batir un nuevo récord de afiliación para un mes de febrero de la serie histórica. Así, a último día de mes se contabilizaban 233.377 personas afiliadas a la Seguridad Social, lo que supone 1.260 personas más que en el mes de enero.
“La afiliación a la Seguridad Social está atravesando uno de sus mejores momentos y por eso desde CCOO insistimos en que la hoja de ruta pasa por la negociación colectiva para que la clase trabajadora obtenga mejoras salariales que garanticen su poder adquisitivo y con el foco puesto en la reducción de la jornada”, ha concluido Lombilla.
UGT advierte que Cantabria se instala en el vagón de cola del empleo en España
El secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, lamentó hoy que el desempleo se incrementara en la Comunidad Autónoma el pasado mes de febrero por tercer mes consecutivo “en un inicio del año 2026 que nos reafirma en el vagón de cola del empleo en España tanto en la cantidad como en la calidad”.
“Cantabria fue la tercera autonomía con más aumento del paro el mes pasado con 372 personas desempleadas más, en su gran mayoría mujeres, jóvenes y vinculadas al sector servicios; lo que confirma la tendencia habitual del mercado laboral en estas fechas y los colectivos que suelen verse afectados”, agregó Carmona.
“El paro suele aumentar en febrero en Cantabria aunque este año es el mayor incremento de los últimos cinco años y, aunque todavía hay algo más de medio centenar de personas desempleadas menos que hace un año, ese colchón se va acabando y ya somos la tercera autonomía con menor descenso en comparación a 2025”, comentó el secretario general de UGT en Cantabria.
Carmona recalcó al respecto que “la estadísticas son bien claras, en el último año desciende el paro registrado en Cantabria un 2%%, casi tres veces menos que en España (-5,8%) y somos también la tercera autonomía con menos incremento anual de las afiliaciones a la Seguridad Social, un 1,2% o la mitad que en el resto del país (2,24%)”.
“Crecemos menos en cantidad y, una vez más en la calidad del empleo, porque, aunque aumentó la contratación indefinida el mes pasado casi un 5% y disminuyó un 19% la temporal, Cantabria sigue siendo en estos dos primeros meses de 2026 una de las cuatro autonomías que no logra superar el 30% de contratos indefinidos y nos mantenemos 14 puntos por debajo de la media nacional (28,5 por 42,9%)”, precisó el secretario general de UGT en Cantabria.
Carmona indicó que “aunque seguimos en niveles altos de protección por desempleo con la tasa de cobertura más alta de los últimos 15 años (78,3% el pasado mes de enero), en Cantabria sigue habiendo casi un 30% de personas desempleadas (más de 8.000) que no perciben prestación por desempleo”.
