La plantilla de la Policía Local de Torrelavega, según ha explicado en un comunicado el sindicato APLC, ha vuelto a reclamar públicamente al Ayuntamiento que abra una negociación “real y efectiva” para mejorar sus condiciones de trabajo y el servicio que se presta a la ciudadanía. Los representantes sindicales denuncian que el equipo de gobierno ha ignorado los últimos intentos de contacto, en un contexto que califican de “especialmente grave” por el aumento de episodios violentos en la ciudad.
En un comunicado, los agentes recuerdan que en los últimos meses se han producido intervenciones por el uso de armas de fuego y armas blancas, hechos que, a su juicio, evidencian un deterioro preocupante de la seguridad. Critican además que el alcalde haya decidido apartar públicamente a la Policía Local de tareas de seguridad ciudadana, una posición que consideran “irresponsable” y “contraria” a las funciones que la ley asigna a este cuerpo.
Según señalan, pese al refuerzo de la Policía Nacional, los medios son insuficientes y el Ayuntamiento no ha diseñado ningún operativo especial de seguridad para las fiestas navideñas. Tampoco se han activado controles de alcohol y drogas dentro de la campaña de la Dirección General de Tráfico, ni se prevé reforzar los turnos en jornadas claves. Alertan de que durante Nochevieja, una de las noches con más incidencias del año, solo habrá cuatro agentes de servicio y sin mando operativo, un dispositivo que consideran “claramente insuficiente”.
Las asociaciones vecinales también han trasladado su preocupación por problemas de seguridad y ruidos, agradeciendo al mismo tiempo la labor de los agentes y señalando la falta de efectivos en la calle. Desde el colectivo policial coinciden en que la situación se agrava por la mala planificación de los servicios extraordinarios, condicionada por límites presupuestarios impuestos por el equipo de gobierno “sin criterios técnicos ni preventivos”.
La plantilla recalca que esta situación no responde a una falta de compromiso de los agentes, sino a decisiones políticas equivocadas y a la ausencia de diálogo. Por ello, los policías han decidido intensificar sus medidas de presión y no inscribirse en la realización de horas extraordinarias en 2026 hasta que el Ayuntamiento, y en particular el alcalde, se sienten a negociar.
El colectivo fija como plazo máximo este mes de diciembre para alcanzar un acuerdo que permita ofrecer un servicio “digno, eficaz y seguro” a los vecinos de Torrelavega y unas condiciones laborales acordes a la responsabilidad asumida por los profesionales del cuerpo. “La responsabilidad de la situación recae en quienes deben gobernar y planificar, pero han optado por mantener una política de seguridad insuficiente y alejada de la realidad de la ciudad”, concluyen.
