La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Cantabria (FSC-CCOO) ha alertado este miércoles sobre la “situación límite” que atraviesan los 35 trabajadores del servicio de estacionamiento regulado del Ayuntamiento de Santander, más conocido como zona azul u OLA. El sindicato denuncia un fuerte deterioro de las condiciones laborales desde que la empresa adjudicataria entró en prórroga del contrato hace dos años.
Durante este periodo, la plantilla se ha reducido en un 40%, según CCOO, debido a jubilaciones, bajas no cubiertas y despidos. A esto se suma una congelación salarial que dura ya dos años, lo que ha mermado notablemente el poder adquisitivo de los empleados, que continúan prestando el servicio sin refuerzos ni mejoras.
Rafa Zaballos, responsable del sector en la federación, ha lamentado la falta de avances en la negociación del nuevo convenio colectivo. “La empresa se mantiene en una postura inflexible, proponiendo recortes que suponen una marcha atrás en derechos que han costado años conseguir”, ha denunciado.
De cara a la próxima adjudicación del servicio, desde CCOO reclaman al Ayuntamiento de Santander que exija a las empresas aspirantes un compromiso claro con el empleo digno. “Unas condiciones laborales justas son la base para garantizar un servicio público eficiente y estable, y eso es algo que el Consistorio debe tener muy en cuenta”, ha señalado Zaballos.
El sindicato también advierte del desgaste físico y emocional que sufren los empleados actuales, sobrecargados por la falta de personal. “La plantilla ha demostrado profesionalidad, pero no puede seguir asumiendo más sacrificios. Solo piden respeto a sus derechos y unas condiciones acordes al trabajo que desempeñan”, ha concluido.
