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El Programa Ejecutivo de Gestión Directiva de la UC arranca con una microcredencial sobre retos ASG

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El Programa Ejecutivo de Gestión Directiva de la UC arranca con una microcredencial sobre retos ASG

Alumni distinguidos como Ángel Corcóstegui o Javier Cavada participan en la formación, que conecta a la universidad con el tejido empresarial de Cantabria

by El Mirador
28/02/25 11:57
in Archivo
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El Programa Ejecutivo de Gestión Directiva (PEGD) de la Universidad de Cantabria (UC) ha iniciado esta semana su primera edición con la impartición de la microcredencial «Integración de los retos ASG en la estrategia empresarial», en la que participan 15 profesionales de sectores como la administración de empresas, la ingeniería civil, de minas o informática.

Durante dos semanas, los participantes asisten a sesiones online y a dos jornadas presenciales con la intervención de destacados alumni distinguidos de la UC como Javier Cavada, presidente y CEO de Mitsubishi Power para Europa, Oriente Medio y África (EMEA); Mónica San José, consultora y socia fundadora de Retail Escool; y Ángel Corcóstegui, inversor y fundador de Magnum Capital.

En relación con los retos ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), Corcóstegui ha subrayado que estas demandas «no nacen solo de una regulación o un interés político, sino de la propia sociedad», que exige mayor responsabilidad a las empresas e instituciones. Según ha señalado, «los inversores no confían en proyectos que no tengan una política definida y respaldada por hechos reales en estas tres áreas». Además, ha destacado que los bancos adaptan sus condiciones de financiación en función de las calificaciones ASG de las empresas.

Por su parte, Pedro Lanza García, consultor y director de Idea Gestión y alumno del programa, ha valorado positivamente este acercamiento entre la universidad y las empresas de Cantabria. «Este programa ofrece contenidos imprescindibles para cualquier director o gestor, ya sea de una gran empresa o de una PYME», ha afirmado. Asimismo, ha destacado la calidad del profesorado, compuesto por antiguos alumnos con una destacada trayectoria profesional y docentes de la UC y otras universidades.

Estructura modular del programa

El PEGD tiene un formato modular que permite a los participantes elegir en qué microcredenciales matricularse de forma independiente. Aquellos que completen los cuatro módulos obtendrán el certificado del programa.

Tras la microcredencial actual, se impartirán las siguientes:

  • «Liderazgo transformacional y gestión del cambio»
  • «Transformación Digital e Inteligencia Artificial Generativa (IAG)»
  • «Crecimiento del negocio: Private Equity, Venture Capital y Family Office»

El programa está diseñado para fortalecer las competencias directivas y preparar a los profesionales para enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual.

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