Los profesionales del servicio de emergencias 061 de Cantabria verán mejoradas sus condiciones salariales a partir de enero de 2025. La medida, negociada en la Mesa Sectorial de Sanidad y respaldada por el Sindicato Médico y CSIF, beneficiará tanto a médicos como a personal de enfermería. Los facultativos recibirán un incremento de *570 euros mensuales, mientras que los enfermeros percibirán **360 euros adicionales. La noticia, adelantada por *El Diario Montañés, aún no ha sido formalmente firmada, pero la redacción técnica del acuerdo está en marcha para concretar los conceptos que regularán las nuevas retribuciones.
El gerente del *Servicio Cántabro de Salud (SCS), Luis Carretero, justificó esta medida señalando que el *061 es «un recurso esencial» para la atención de urgencias y emergencias en la región, siendo el primer punto de contacto de los ciudadanos en situaciones críticas de salud. Carretero destacó que la creciente demanda asistencial y la alta presión laboral a la que están sometidos estos profesionales –debido a turnos prolongados, intervenciones en accidentes graves y el estrés inherente a su labor– hacen imprescindible esta mejora. Subrayó, además, que en los 25 años de existencia del 061, las condiciones salariales no habían sido revisadas en profundidad.
El acuerdo contempla también un complemento por movilidad para compensar la rotación de los profesionales entre las distintas bases del 061 ubicadas en *Santander, Torrelavega, Laredo, El Astillero y Castro Urdiales. En este sentido, los médicos percibirán **439 euros adicionales, mientras que los enfermeros recibirán *285 euros.
Por otro lado, se han establecido compensaciones específicas para el personal que realiza guardias en el *Centro Coordinador de Urgencias (CCU), donde se gestionan las llamadas de emergencias y se organizan los recursos sanitarios. Los facultativos recibirán **135 euros por guardia, y el personal de enfermería, **75 euros. Aquellos trabajadores del CCU que ocupan plazas fijas, y por tanto no reciben el complemento de movilidad, obtendrán una cuantía mensual adicional de *210 euros para médicos y 120 euros para enfermeros.
Esta subida salarial es independiente del incremento ya aprobado en noviembre, que supuso 210 euros más al mes para médicos y *120 euros para enfermería. En conjunto, la medida supone un *reconocimiento a la labor de los profesionales del 061, cuya intervención resulta esencial para garantizar una respuesta rápida y eficiente en situaciones donde cada segundo puede ser crucial.
El acuerdo, aunque respaldado por el Sindicato Médico y CSIF, no contó con el apoyo de otras organizaciones sindicales como CCOO, UGT, Satse y ATI.
