Santander acoge esta semana la segunda edición de la Feria de Empleo del Metal de Cantabria, un evento que confirma su consolidación como referente para la promoción laboral en uno de los sectores industriales clave de la comunidad. Tras el éxito de participación del pasado año, que reunió a 26 empresas y más de 700 asistentes, esta edición ampliará la oferta con la presencia de 48 empresas punteras y más de 1.000 puestos de trabajo disponibles.
El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, destacó durante la presentación el doble objetivo de la feria: facilitar la conexión entre desempleados y compañías del metal, y poner en valor un sector con condiciones laborales competitivas y un futuro prometedor. Subrayó que este sector es la base de industrias esenciales como la construcción, la automoción o la energía, generando casi el 40% del Producto Interior Bruto industrial y el 43% de empleo del sector en Cantabria.
A pesar de la fortaleza del mercado laboral regional, con los mejores datos históricos en afiliaciones y la tasa de paro más baja del país, Arasti reconoció la existencia de un importante déficit de perfiles cualificados y señaló que alrededor del 50% de las vacantes no se cubren por falta de formación específica. En este contexto, defendió el papel de las ferias de empleo como espacios estratégicos para cerrar brechas y fomentar la inserción laboral, especialmente para fomentar la incorporación de mujeres al sector metalúrgico, que ofrece igualdad y condiciones inclusivas.
La feria, bajo el lema ‘Innovación y transformación digital en el empleo en el sector del metal’, contará con mesas redondas, talleres colectivos e individuales sobre técnicas metalúrgicas, digitalización, liderazgo, formación y diversidad. Además, el Gobierno de Cantabria estará presente con un stand del Servicio Cántabro de Empleo, ofreciendo orientación personalizada para trabajadores y empresas, y mostrando las iniciativas formativas disponibles para mejorar las competencias y preparar a los futuros profesionales.
Alberto Gómez Otero, secretario general de Pymetal, resaltó que el sector atraviesa un momento de expansión con necesidad de mano de obra, y animó a trabajadores y estudiantes a sumarse a un campo con estabilidad y amplias posibilidades de desarrollo personal y profesional. También destacó la colaboración entre formación, empresas y tecnología, que será un eje central del evento.
La oferta formativa que se pondrá en valor incluye cursos en áreas como diseño industrial, electricidad, energías renovables, soldadura, mantenimiento industrial, logística, drones y prevención de riesgos, desarrollados en colaboración con empresas para responder a las demandas reales del mercado. La Feria cuenta con el respaldo financiero de la Unión Europea a través de los fondos Next Generation, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que fomenta la reactivación económica y el empleo de calidad en la región.
Este evento refleja el compromiso del Gobierno y las entidades colaboradoras con la creación de empleo cualificado y la modernización del tejido industrial, incentivando un sector con futuro sólido y contribuyendo a la competitividad de Cantabria en la economía nacional e internacional.
