Los sindicatos CCOO, UGT y BUB están a punto de rubricar este lunes la aceptación de la última oferta presentada por Bridgestone en el marco del expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 420 trabajadores entre sus plantas de Puente San Miguel (118) y Basauri (232). La firma se producirá en la última reunión del periodo de consultas, tras el respaldo mayoritario de la plantilla en la consulta celebrada el pasado viernes, donde un 69,4% votó a favor de la propuesta.
Por otro lado, las organizaciones ELA y SITB mantienen su postura contraria a las bajas traumáticas y han anunciado que no apoyarán el acuerdo. Los sindicatos firmantes, que se comprometieron a respetar el resultado de la votación, formalizarán el pacto con la empresa, que posteriormente remitirá la documentación a la Administración para su revisión. Esta tendrá un plazo de 15 días para validar que el proceso cumple con la normativa vigente.
Una vez aprobado, Bridgestone abrirá un periodo para que los trabajadores interesados puedan solicitar prejubilaciones o bajas voluntarias, que incluyen incentivos económicos adicionales. Según los cálculos sindicales, unas 40 personas en Puente San Miguel y cerca de 100 en Basauri podrían acogerse a las prejubilaciones, mientras que varios empleados podrían optar por bajas incentivadas con indemnizaciones extra de hasta 30.000 euros. De este modo, se espera reducir el número de despidos forzosos a alrededor de 280, sumado a las salidas voluntarias, facilitando la reorganización interna que comenzará a partir del 23 de junio.
