La sucesión de Miguel Ángel Revilla al frente del Partido Regionalista de Cantabria (PRC) ha dado sus primeros pasos formales con la presentación de candidaturas de Paula Fernández Viaña, Pablo Diestro y Guillermo Blanco. Los tres han sido los primeros en hacer oficial su intención de liderar la formación en los próximos comicios autonómicos de 2027.
Fernández, diputada y vicesecretaria de Organización del PRC, ha sido la primera en inscribir su candidatura en la sede del partido este mismo sábado, primer día del plazo que culmina el 28 de marzo. La exconsejera de Presidencia, de 52 años, es una figura clave en la organización interna del PRC y ha desempeñado un papel fundamental en la gestión de pactos municipales. “Es un paso que doy con ilusión, determinación y con la ambición de representar a los militantes y a todos los cántabros”, ha declarado en su carta a los afiliados.
Por su parte, Pablo Diestro, alcalde de Reocín y expresidente de la Federación de Municipios de Cantabria, anunció su candidatura justo al inicio del plazo, enviando una carta a los militantes a medianoche. Ingeniero de caminos y con una trayectoria de catorce años en la política municipal, Diestro se presenta como un candidato que apuesta por la renovación. “Es el momento de generar ilusión y confianza en nuestro proyecto político”, ha afirmado.
Guillermo Blanco, exconsejero de Desarrollo Rural, fue el primero en manifestar su intención de competir por el liderazgo del PRC hace semanas. Su experiencia en el Gobierno de Cantabria y su conocimiento del sector primario lo convierten en otro aspirante con peso dentro de la formación. Blanco ha defendido la necesidad de un PRC “coherente con sus valores y cercano a la realidad de Cantabria”, poniendo énfasis en su compromiso con el desarrollo rural y el equilibrio territorial.
Un proceso con la unidad como reto
Los nombres de los tres candidatos han estado en las quinielas sucesorias desde hace tiempo. Fernández ha consolidado su influencia en la estructura interna del PRC, mientras que Diestro representa a una nueva generación de alcaldes con peso en el partido. Blanco, por su parte, cuenta con el aval de su gestión en el Gobierno y una trayectoria centrada en la política agraria y medioambiental.
El PRC ha expresado reiteradamente su deseo de evitar divisiones internas como las vividas por otras formaciones políticas en Cantabria. En este sentido, Fernández ha apelado a la unidad en su mensaje a los militantes: “Este proceso debe fortalecernos y no dividirnos. Hemos sido un partido unido y debemos seguir siéndolo”. Diestro, por su parte, ha destacado la importancia de centrarse en el trabajo colectivo y no en disputas internas. Blanco también ha subrayado que el PRC “debe afrontar esta transición con responsabilidad y mirando por el interés general de Cantabria”.
Fechas clave en la sucesión de Revilla
El proceso interno del PRC contempla varias fases antes de la designación final del candidato. Los aspirantes tienen hasta el 28 de marzo para formalizar sus candidaturas. Si hay más de dos contendientes, se abrirá un plazo para negociar una candidatura de consenso.
El 4 de abril, la Ejecutiva regional, formada por 82 miembros, votará en secreto y los candidatos necesitarán el respaldo del 20% de la dirección para seguir adelante. Si persiste la pluralidad de aspirantes, se celebrarán primarias el 4 de mayo, con la participación de los más de 8.000 afiliados del partido.
El Congreso Extraordinario del 18 de mayo marcará el final del proceso, proclamando oficialmente al nuevo líder del PRC. Si solo hay un candidato, será designado sin necesidad de votación interna.
Mientras Revilla continúa al frente del PRC hasta el fin de su mandato, ha insistido en la importancia de la unidad y ha asegurado que no mostrará preferencia por ningún aspirante. El reto ahora es definir el rumbo del partido y encontrar el liderazgo que garantice su continuidad en la política cántabra.
