La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cantabria detectó el pasado año 2.041.656 euros en fraudes y sanciones por irregularidades en empleo, relaciones laborales y prevención de riesgos, además de regularizar la situación de 899 trabajadores.
Así lo han expuesto el director general de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo, Jaime Alonso, y el director territorial de la Inspección, Miguel Ángel Gálvez Vicente, en la habitual reunión anual con agentes sociales para desgranar los datos de 2025.
Prevención de riesgos laborales
Se impulsaron 31 campañas planificadas con 7.821 actuaciones inspeccionadas, centradas en condiciones de seguridad (1.865), evaluación de riesgos (931), formación (707) y vigilancia de la salud (623).
De los 2.363 requerimientos emitidos, destacaron los de evaluación de riesgos (15%) y maquinaria (14%). Hubo 214 visitas de seguimiento y se tramitaron 238 denuncias.
Las sanciones alcanzaron 1.699.761 euros, con un repunte del 60% en infracciones, 11% en trabajadores afectados y 31% en requerimientos respecto a 2024.
Empleo y relaciones laborales
En esta área se ejecutaron 29 campañas con 1.870 inspecciones, priorizando contratación (708), jornada laboral (452) y salarios (237).
Los 293 requerimientos derivaron en 899 contratos indefinidos (432 por actividad ordinaria y 467 vía Plan de Choque estatal). Se gestionaron 449 denuncias, se recuperaron 1.173.969 euros en salarios adeudados y las multas sumaron 341.895 euros.
Comparado con 2024, las infracciones cayeron un 39% y los requerimientos un 64%.
| Área | Actuaciones 2025 | Sanciones (€) 2025 | Variación vs 2024 |
|---|---|---|---|
| Prevención riesgos | 7.821 | 1.699.761 | +60% infracciones |
| Empleo/Relaciones | 1.870 | 341.895 | -39% infracciones |
| Total aflorado | – | 2.041.656 | – |
| Contratos regularizados | 899 | – | – |
