La presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, ha apelado este miércoles a la “unidad sin fisuras ni retrocesos” como base para seguir fortaleciendo la red de atención a las personas con discapacidad, al tiempo que ha reafirmado el compromiso del Ejecutivo autonómico con los profesionales, las entidades, las familias y quienes afrontan a diario el reto de superar barreras.
“Construir una Cantabria con más oportunidades pasa por garantizar que todas las personas puedan desarrollar plenamente su proyecto de vida y alcanzar su máximo potencial”, ha subrayado durante el acto del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, organizado por CERMI en el Parlamento cántabro. En su intervención, Buruaga ha insistido en que este avance “nos implica a todos en todo momento” y requiere mantener el rumbo común.
La jefa del Ejecutivo ha hecho balance de las actuaciones impulsadas en estos dos años, entre ellas la extensión a 28 las aulas de educación especial en centros ordinarios —tres más que el curso pasado—, la creación de un equipo específico para alumnado con Trastorno del Espectro Autista y la consolidación de una plantilla superior al millar de profesionales especializados en pedagogía terapéutica, audición y lenguaje, fisioterapia, orientación y atención sociosanitaria.
Buruaga también ha valorado el “salto cualitativo” que se ha producido en la dotación tecnológica destinada a necesidades educativas especiales, con cerca de un centenar de dispositivos de comunicación y equipamiento para un aula multisensorial inmersiva. A ello se suma la apertura en 2026 del nuevo Centro Público de Educación Especial de Colindres, que será el tercero de titularidad autonómica.
En el ámbito laboral, la presidenta ha recordado que Cantabria figura entre las comunidades que más respaldo ofrecen a los Centros Especiales de Empleo, gracias a ayudas que cubren el 65% del salario mínimo interprofesional de los trabajadores con mayores dificultades. Además, ha destacado la apuesta por la contratación indefinida de personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario, con incentivos que “en muchos casos se han duplicado”.
La dirigente cántabra ha vinculado también el progreso en materia de inclusión con el apoyo a las familias, mencionando las nuevas deducciones fiscales en el IRPF y en los impuestos sobre la compra de vivienda habitual, así como las ayudas para la adaptación funcional de hogares y eliminación de barreras arquitectónicas.
Entre los avances más recientes, Buruaga ha citado el Plan de Choque que está reduciendo a seis meses los plazos para el reconocimiento de la discapacidad, la mejora progresiva de los precios de los conciertos y la revisión de los criterios de las viviendas tuteladas —que incluirán el personal de transporte en las ratios de atención—.
Todos estos pasos, ha dicho, se traducen en “resultados tangibles, más servicios y más bienestar para quienes más lo necesitan”, aunque ha admitido que aún queda “mucho por hacer”. Para lograrlo, considera esencial mantener “una acción conjunta entre instituciones, colectivos sociales y el conjunto de la sociedad”, con CERMI como “el gran pilar del edificio social que trabaja por y para las personas con discapacidad”.
El acto, en el que también participaron la presidenta del Parlamento, María José González Revuelta, y la presidenta de CERMI Cantabria, Elisa Irureta, reunió a representantes institucionales y sociales. Durante la jornada, seis personas con discapacidad protagonizaron una iniciativa simbólica bajo el lema ‘Ponte en mi lugar’, que invitaba a los asistentes a ponerse en su piel y experimentar las dificultades con las que conviven cada día.
Buruaga consideró ese mensaje “un toque directo a la conciencia”, apelando a la empatía como clave para “avanzar en todas las dimensiones” y tomar decisiones transformadoras que permitan “una sociedad más accesible e inclusiva”.
La conmemoración coincidió además con el 40 aniversario de la adhesión de España a la Unión Europea, efeméride que la presidenta aprovechó para reivindicar “una Europa fuerte en derechos humanos, sin retrocesos y comprometida con la cohesión, la igualdad de oportunidades y la inclusión social, educativa y laboral de las personas con discapacidad”.
