El comité de huelga de la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel, integrado por UGT-FICA, CCOO y BUB, ha convocado un nuevo paro de 24 horas para el próximo 12 de mayo, en coincidencia con la próxima reunión prevista en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 211 trabajadores.
Así lo ha comunicado Luis Ruiz Eguren, presidente del comité de huelga y representante de UGT-FICA, quien ha señalado que, pese a ciertos avances económicos, las propuestas de la empresa siguen siendo insuficientes en cuanto a la reducción del impacto del ERE y a la falta de un plan de futuro para la planta cántabra.
Durante la última reunión celebrada este miércoles, la dirección de Bridgestone solo propuso una rebaja mínima en la cifra de despidos: diez menos de los previstos inicialmente, repartidos entre ocho operarios y dos empleados de otras áreas. Además, planteó un programa de prejubilaciones para 26 trabajadores que tengan cumplidos 57 años a partir del 30 de junio, con una retribución del 70% del salario neto hasta los 63 años.
La compañía también ofreció indemnizaciones de 45 días por año trabajado, sin límite de anualidades, para quienes opten por una baja voluntaria.
No obstante, desde los sindicatos insisten en que estos pasos “solo abordan aspectos económicos” y no responden a la demanda principal: reducir al mínimo los despidos y garantizar el futuro industrial de la planta.
“La fábrica corre el riesgo de quedarse bajo mínimos y sin un rumbo claro”, ha advertido Ruiz Eguren, quien ha reafirmado que seguirán movilizándose “hasta lograr una rebaja sustancial en los despidos y un compromiso real con el futuro de Puente San Miguel”.
Este miércoles se ha vivido la décima jornada de huelga desde el inicio del conflicto, una protesta que, según los sindicatos, sigue contando con el respaldo total de la plantilla y de las empresas contratistas.
