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Finaliza sin acuerdo la primera mediación en el ORECLA con la negativa de la empresa de pagar el kilometraje a la plantilla de transporte escolar

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Finaliza sin acuerdo la primera mediación en el ORECLA con la negativa de la empresa de pagar el kilometraje a la plantilla de transporte escolar

by El Mirador
22/02/24 19:21
in Noticias, Sociedad
Finaliza sin acuerdo la primera mediación en el ORECLA con la negativa de la empresa de pagar el kilometraje a la plantilla de transporte escolar
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La primera sesión de mediación en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA) entre la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) y la compañía Externa Servicios ha finalizado sin acuerdo. La empresa, encargada del servicio de transporte escolar para la Consejería de Educación, se ha negado a pagar el kilometraje al personal de nueva contratación y sustitución.

Rosa Santiago, presidenta del Comité de Empresa de Externa Servicios, ha expresado su preocupación ante la inflexibilidad de la empresa en esta cuestión: «La empresa se mantiene firme en su decisión de no remunerar los kilómetros a los empleados, por lo que no descartamos llevar a cabo nuevas movilizaciones si esta situación persiste».

Santiago ha instado a Educación a intervenir para resolver este problema y ha solicitado el apoyo de las familias: «Es crucial que las familias nos respalden en nuestra demanda, ya que este deterioro de nuestras condiciones laborales está generando una escasez de personal que está afectando la calidad del servicio».

Desde el 24 de enero, la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria ha estado negociando con la empresa el pago del kilometraje para todo el personal, no solo para aquellos empleados que hayan sido subrogados de la empresa anterior, quienes sí reciben esta compensación. Según Santiago, esto crea una situación de desigualdad y viola los convenios colectivos pertinentes, incluido el Convenio de Ocio Educativo y Animación Sociocultural.

Ante la falta de avances en la negociación, «hemos decidido movilizarnos, ya que las condiciones salariales de los empleados han llegado a un punto en el que trabajar con esta escasa compensación económica ya no resulta viable. Ya estamos viendo rutas sin monitores, lo cual es completamente irregular», concluyó Santiago.

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