La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria ha denunciado que la Gerencia del Hospital Sierrallana contempla la posibilidad de derivar pacientes al Hospital Universitario Marqués de Valdecilla cuando no haya personal disponible en el servicio de radiología, en lugar de reforzar la plantilla para garantizar la atención en el propio centro.
Según ha explicado la secretaria de Negociación Colectiva de la federación, María José Barrio, esta medida “refleja el deterioro asistencial y la gestión ineficaz de los recursos” que, asegura, el sindicato viene denunciando desde hace tiempo. En la actualidad, únicamente hay un técnico de rayos en el turno de noche “para atender a todo un hospital comarcal”, lo que deja el servicio sin cobertura ante cualquier incidencia, ha añadido.
Barrio ha criticado que la dirección haya optado por “derivar pacientes a Valdecilla en lugar de disponer de dos profesionales por turno”, una decisión que, a su juicio, busca “mantener la falta de personal en un servicio esencial como la radiología convencional”.
El protocolo interno de la Gerencia prevé además que, si surge un imprevisto, el trabajador que acaba su turno deba permanecer en el puesto hasta que se resuelva la incidencia, algo que CCOO considera “inaceptable e ilegal”. “Se pretende que una persona prolongue su jornada toda la noche, cuando existen alternativas como implantar guardias localizadas retribuidas que permitirían contar con personal disponible sin vulnerar derechos laborales”, ha advertido Barrio.
En este contexto, el sindicato ha reiterado su preocupación por el “cambio de modelo” que atraviesa la sanidad pública en Cantabria, caracterizado —según afirma— por una tendencia a la centralización de servicios en Valdecilla y la reducción de recursos en los hospitales comarcales. “La sanidad debe acercarse a la ciudadanía, invirtiendo en los centros de referencia de cada zona para garantizar una atención continua, las 24 horas del día y los siete días de la semana”, ha subrayado la portavoz de CCOO.
Barrio ha concluido que decisiones como la adoptada por la Gerencia de Sierrallana “evidencian que se antepone el ahorro económico a la calidad asistencial en un área sanitaria especialmente extensa y dispersa”.
