La dirección de Bridgestone Hispania Manufacturing ha comunicado oficialmente a la representación sindical su intención de aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en la planta de Puente San Miguel, en Cantabria, que se prolongará hasta el 31 de marzo de 2026.
Según ha informado la empresa este lunes a través de una nota, la decisión obedece a una “circunstancia coyuntural de acumulación de inventario” que obliga a realizar un ajuste puntual en la producción del centro cántabro. Este paso se enmarca en el proceso de reorganización interna que Bridgestone ha venido llevando a cabo durante los últimos meses, con el objetivo de adaptar su capacidad a la situación actual del mercado.
Cabe recordar que el pasado mes de mayo, la planta cerró un acuerdo de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que implicó la salida de 188 trabajadores. Ese pacto fue respaldado por la plantilla en referéndum.
Ahora, y con el anuncio de este nuevo ERTE, la compañía ha asegurado que ofrecerá una cobertura económica completa a los empleados que se vean afectados, comprometiéndose a complementar la prestación por desempleo hasta alcanzar el 100% del salario bruto anual, tal como se acordó el pasado 19 de mayo. Con esta medida, la empresa pretende preservar la estabilidad económica del personal durante el tiempo que esté vigente el expediente.
La medida se someterá ahora al correspondiente proceso de negociación con la parte social.
