Los sindicatos UGT, CCOO y USO de los centros de trabajo de Reinosa y Azkoitia han mantenido este jueves una reunión en Bilbao con la dirección de Sidenor, en el marco del proceso de consultas sobre la propuesta de prórroga del ERTE hasta el 31 de diciembre de 2025.
Durante el encuentro, la consultora ITASU presentó un informe técnico para justificar la medida, mientras que el director comercial de la empresa expuso la situación actual del mercado y sus previsiones para los próximos años. Sin embargo, los representantes sindicales han manifestado serias dudas sobre la justificación de la prórroga y han solicitado más tiempo para analizar la información en profundidad.
Críticas a la falta de claridad en las previsiones
Los sindicatos han cuestionado varios aspectos clave del informe presentado por la empresa. En primer lugar, han señalado el cambio en las previsiones respecto al ERTE de 2024, ya que anteriormente se indicaba que la recuperación llegaría en la segunda mitad de 2025, pero ahora se retrasa sin una explicación clara hasta 2026.
Además, han expresado su preocupación por el uso de indicadores macroeconómicos de Alemania como referencia, a pesar de que los centros afectados operan en un contexto industrial español diferente. También han puesto sobre la mesa el impacto de la tendencia a la baja en los tipos de interés, que podría facilitar condiciones más favorables para la inversión, así como la situación de Vicinay, cuya carga de pedidos no parece haber sido tenida en cuenta en la planificación de 2025.
Otro de los puntos críticos ha sido el impacto de los aranceles de EE.UU. sobre el acero europeo, que podría generar presión sobre los precios y márgenes en el mercado.
Por su parte, los representantes sindicales han preguntado al director comercial qué acciones está llevando a cabo Sidenor para diversificar sectores y reactivar la cartera de pedidos, mencionando especialmente el sector defensa, que el propio informe de la empresa reconoce como una oportunidad relevante para Reinosa.
Ampliación del periodo de consultas y próximos pasos
Tras evaluar la cantidad de información recibida y la complejidad del análisis, UGT, CCOO y USO han solicitado suspender la reunión prevista para el viernes 4 de abril para disponer de más tiempo y poder elaborar un contrainforme sindical sólido.
Tras un receso, la empresa ha aceptado la petición y ha acordado ampliar el periodo de consultas hasta el lunes 7 y martes 8 de abril, fechas en las que se retomará el proceso negociador.
Los sindicatos han asegurado que trabajarán de manera conjunta en el análisis técnico y sindical de la documentación presentada, con el objetivo de formular una posición común y rigurosa que defienda los intereses de toda la plantilla.
