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La Consejería de Educación de Cantabria impulsa la Formación Profesional con nuevos convenios y especializaciones

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La Consejería de Educación de Cantabria impulsa la Formación Profesional con nuevos convenios y especializaciones

La Consejería busca estrechar la colaboración con empresas para ofrecer formación adaptada y solucionar problemas de relevo generacional.

by El Mirador
23/01/25 13:41
in Sociedad
La Consejería de Educación de Cantabria impulsa la Formación Profesional con nuevos convenios y especializaciones
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La Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades de Cantabria ha iniciado una serie de reuniones y visitas a empresas destacadas de la región y de provincias limítrofes, con el fin de promover la Formación Profesional (FP) y difundir las enseñanzas que se ofrecen en la Comunidad Autónoma. El objetivo es facilitar el contacto entre la administración pública y el sector privado para fortalecer la FP en el ámbito empresarial, en especial la modalidad Dual Intensiva.

Una de las principales acciones fruto de esta iniciativa ha sido la firma inminente de un convenio de colaboración con la empresa Galletas Gullón, en Aguilar de Campoo (Palencia). Este acuerdo será posible gracias a la reforma de la normativa Dual en Cantabria, que permite ahora llevar a cabo proyectos de Formación en Empresa Dual Intensiva no solo en la región, sino también en comunidades autónomas y provincias vecinas.

El consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades, que recientemente visitó las instalaciones de Gullón, destacó la trayectoria de esta industria familiar, que emplea a más de 700 cántabros, y subrayó la importancia de la colaboración entre las administraciones públicas y el sector privado en la formación del talento. «Es un verdadero placer conocer las necesidades formativas de una compañía que es un referente en la atracción de talento», declaró el consejero.

Además, la Consejería ha mantenido encuentros con diversas asociaciones empresariales, como PYMETAL y la Asociación de Hostelería de Cantabria, y grandes empresas de la región como Textil Santanderina y ENSA. Durante estas reuniones, se ha explicado el nuevo sistema integrado de la FP y la Formación en Empresa Intensiva, que permite a las empresas personalizar las enseñanzas de acuerdo con sus necesidades específicas. Esta iniciativa tiene como objetivo abordar problemas de relevo generacional y mejorar la retención del talento en Cantabria.

Uno de los aspectos más destacados de la propuesta es la introducción de los «Master de la FP», cursos de especialización destinados tanto a titulados de FP como a universitarios y trabajadores con experiencia acreditada. Este curso se estrena este año con una oferta de 14 especialidades.

Asimismo, la Consejería está trabajando en la creación del sello de calidad ‘Empresa Formadora de FP Dual Cantabria’, que reconocerá a las empresas y sus tutores que contribuyen al desarrollo de proyectos de FP Dual. Para fortalecer la colaboración, se están organizando los ‘Desayunos Dualiza FP’, encuentros entre tutores de empresas y centros educativos, para mejorar la adaptación de la FP a las necesidades del mercado laboral.

En términos de escolarización, Cantabria ha mostrado avances en la FP. Según el informe del Ministerio de Educación, la tasa de escolarización en FP para estudiantes entre 18 y 19 años es del 44,5%, superando la media nacional en los Grados Superiores y Medios. La comunidad también destaca por una tasa de afiliación a la Seguridad Social de un 12,1% para estudiantes de Grado Medio, por encima de la media nacional del 11,9%.

Tags: educacionfp

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