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Cantabria es la comunidad donde más baja el paro

La comunidad reduce el desempleo un 17,56% en un año, hasta los 19.300 parados, aunque la industria suma desocupados y persiste la brecha entre hombres y mujeres.

by El Mirador
27/01/26 11:08
in Sociedad
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Cantabria concluyó 2025 con la mayor bajada del taso de paro de España, situada en el 6,77%, según la Encuesta de Población Activa correspondiente al último trimestre del año difundida por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Este porcentaje supone alrededor de un punto y medio menos que al cierre de 2024 y se coloca más de dos puntos por debajo del promedio estatal, que termina el ejercicio con una tasa de desempleo del 9,93%.

En términos absolutos, la comunidad autónoma contabilizó 19.300 personas en paro al finalizar 2025, lo que implica 4.100 desempleados menos que un año antes. En porcentaje, esta caída equivale a un descenso del 17,56% respecto a diciembre de 2024, la reducción más intensa entre todas las autonomías, frente a la bajada media del 4,5% registrada en el conjunto del país.​

A lo largo del último trimestre, el paro se redujo en Cantabria en 2.800 personas y dejó la tasa en el citado 6,77%, el nivel más bajo anotado en un cuarto trimestre desde 2007. Desde que existe la serie de la EPA, el desempleo ha tendido a subir en la comunidad en los cuartos trimestres en la mayoría de ocasiones, 17 veces, mientras que ha bajado solo en siete, siendo la caída de este último tramo del año la más acusada desde 2014.​

Por el lado del empleo, Cantabria cerró 2025 con 266.000 ocupados, tras crear 4.900 puestos de trabajo en el conjunto del año, lo que representa un aumento del 1,9%, por debajo del ritmo medio nacional. Pese a la mejora, en el cuarto trimestre se destruyeron 2.400 empleos respecto al trimestre anterior, un 0,9% menos, si bien la cifra total de ocupados es la más alta en un final de año desde 2007.​

El número de activos se situó a finales de diciembre en 285.300 personas, después de que la población activa se redujo en 5.200 personas en el último trimestre, un 1,79%. En comparación interanual, la comunidad ganó 4.900 ocupados y perdió 800 activos, lo que refleja que la bajada del paro combina creación de empleo y salida de personas del mercado laboral.​

La brecha de género sigue presente pese a la mejoría general del mercado de trabajo. En el cuarto trimestre el desempleo femenino cayó en 1.600 mujeres, un 13,9%, mientras que el paro masculino se redujo en 1.300 hombres, un 12,1%. Con estos movimientos, el número de mujeres en paro se colocó en 9.900, con una tasa del 7,25%, frente a 9.400 hombres desempleados y una tasa masculina del 6,33%.​

Entre los jóvenes, el comportamiento también fue positivo, con 2.100 menores de 25 años que salieron del paro en los últimos meses del año. La tasa de desempleo juvenil se situó así en el entorno del 13,5%, una de las cifras más bajas de los últimos ejercicios en la comunidad, aunque aún claramente por encima de la tasa general.​

Por sectores, la caída del desempleo no fue homogénea. Los servicios tiraron con fuerza del mercado laboral, con 1.400 parados menos, al igual que el colectivo de personas que buscan su primer empleo o que llevaban más de un año sin trabajar, que también redujo su cifra en 1.400. La construcción recortó su número de desempleados en unas 200 personas, mientras que la industria rompió la tendencia general y sumó 200 parados respecto al trimestre anterior y 1.300 más que un año antes.​

En cuanto a la calidad del empleo, la EPA refleja un avance de la contratación indefinida y un retroceso de la temporal. El número de asalariados con contrato fijo aumentó en 700 personas en el cuarto trimestre, frente a una disminución de 6.500 asalariados temporales. En total, el número de asalariados se situó en 223.400, de los que 188.400 tenían contrato indefinido, el 84,33%, y 35.000 trabajaban con un contrato temporal, el 15,67%.​

También se observan cambios en la jornada. Los ocupados a tiempo completo disminuyeron en 4.400 en el cuarto trimestre, hasta 230.300 personas, lo que supone una caída del 1,87%. Por el contrario, los asalariados a tiempo aumentar parcialon en 2.100, un 6,23%, hasta alcanzar los 35.800 horas, lo que apunta a un cierto ajuste del empleo hacia fórmulas de trabajo con menos.​

Por tipo de empleadores, el sector público sumó 1.200 puestos de trabajo en la comunidad en el último tramo del año, un 2,34% más, hasta llegar a 52.500 ocupados. El sector privado, en cambio, destruyó 3.500 empleos, un 1,61% menos, quedándose en 213.600 ocupados y concentrando la mayor parte del ajuste registrado en el trimestre.​

En el contexto estatal, 2025 se saldó con 118.400 parados menos en España, un descenso del 4,5% respecto a 2024, y un incremento de 605.400 ocupados, un 2,8% más, hasta alcanzar un máximo histórico de 22.463.300 personas trabajando. El número total de desempleados se redujo hasta 2.477.100 y la tasa de paro bajó al 9,93%, su nivel más reducido desde el primer trimestre de 2008.​

El retroceso del paro en 2025 fue más moderado que en 2024 y 2023, pero superó el registrado en 2022, mientras que en ocupación la creación de empleo rebasó la de 2024 aunque no llegó a las cifras de 2023. Con este ejercicio, el empleo encadena cinco años consecutivos de descensos y el empleo suma también cinco años de crecimiento, después de la fuerte destrucción de puestos de trabajo que se en 2020 con la irrupción de la pandemia.​

Por comunidades autónomas, las mayores bajas porcentuales del paro se dieron en Cantabria, con un descenso del 17,56%, seguida de la Comunidad de Madrid, con un 17,45%, y Murcia, con un 14,91%. En el lado contrario, Navarra registró el mayor incremento relativo del desempleo, con un 24,78%, por delante de Canarias, con un 9,04%, mientras que otras autonomías, como Cataluña, anotan reducciones más moderadas.​

En términos de empleo, Madrid, Canarias y Comunidad Valenciana lideraron la creación de puestos de trabajo en 2025, con 59.300, 35.700 y 19.500 empleos más, respectivamente. Baleares, Cataluña y Castilla y León se situaron en el lado negativo de la balanza, al cerrar el año con 57.900, 37.400 y 5.000 ocupados menos, respectivamente, dentro de un contexto general de mejora del mercado laboral que tiene en Cantabria a la autonomía con mayor descenso porcentual del paro.

CCOO advierte que los datos de la EPA muestran las mejores cifras desde 2007 pero persisten los problemas del mercado de trabajo

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha destacado, tras conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2025 que ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE), el incremento de la población activa en 800 personas respecto al mismo periodo del año anterior, hasta alcanzar las 285.300 personas en esta situación, de las que 266.000 están ocupadas.

Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, ha destacado la diferencia que muestran estos datos en su análisis por sexos, y es que mientras hay 2.700 mujeres activas más que en el cuarto trimestre de 2024, en el caso de los hombres se ha producido un descenso de 1.800. Una diferencia que también se refleja en el número de personas ocupadas, con un incremento de 5.400 mujeres y una reducción de 400 hombres.

Además, el sindicato ha incidido en el ascenso del número de personas asalariadas en 4.100 en este periodo, hasta alcanzar las 223.400 personas. En este caso, también hay una gran diferencia entre mujeres y hombres, ya que las primeras son quienes absorben todo el aumento, con 5.000 asalariadas más, frente a los 900 hombres asalariados menos que muestran las cifras. Para Lombilla, “los datos del último trimestre de la EPA son positivos, destacando que arroja las cifras más bajas de paro y más altas de ocupación desde 2007”.

Cantabria ha descendido la barrera de las 20.000 personas en paro respecto al cuarto trimestre del año anterior, con un total de 19.300. Por sexos, se ha producido un descenso del desempleo de 2.800 mujeres y 1.400 hombres. En el caso de las personas paradas de más de dos años, se han reducido de forma muy significativa, con una caída del 45,45%, de 5.500 personas a finales de 2024 hasta las 3.000 en la actualidad.

Lombilla ha advertido que “a pesar de que los datos son positivos, nuestro mercado de trabajo sufre problemas que se manifiestan trimestre tras trimestre, como el exceso de las jornadas parciales, que los contratos indefinidos no alcancen las cifras deseables y que la industria pierda fuerza frente a un sector servicios muy variable en función a la estacionalidad”.

Y es que, ha crecido el número de personas ocupadas respecto al mismo periodo del año anterior en todos los sectores excepto en la industria, donde se muestra una retroceso de 1.000 personas ocupadas. Los servicios, por su parte, vuelven a liderar el número de personas ocupadas con 194.300, 600 personas más que el año anterior.

En cuanto al tipo de jornada, crecen las jornadas a tiempo completo en 7.900, un 3,55% más que el año anterior -hasta un total de 230.300 personas con esta jornada-, mientras que la parcialidad se reduce en 2.900, un 7,49% menos -35.800 personas con jornada parcial-.

UGT destaca que Cantabria lidera el descenso del paro en España en 2025 pero con menos empleo y de menor calidad

El secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, valoró hoy como “positiva pero con matices” la última Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2025 que “reafirman que Cantabria lideró el descenso del desempleo el año pasado pero con un crecimiento del empleo menor y de una menor calidad”.

“Tenemos la tasa de paro más baja de España, después de descender más de un 17% el año pasado, pero, una vez más, el crecimiento del empleo estuvo por debajo del resto del país, casi la mitad y fuimos la cuarta autonomía con menor aumento del que conlleva un contrato indefinido”, agregó Carmona.

El secretario general de UGT reiteró que “la reducción del paro en Cantabria en ambos sexos y tanto del de larga duración como el de menos de un año es muy positivo, aunque también tenemos la cuarta tasa de actividad o de personas vinculadas al mercado de trabajo más baja del país”.

El sindicalista insistió en que el aumento de personas ocupadas en Cantabria el año pasado fue casi la mitad que el registrado a nivel nacional (1,8 por 2,7%) “en un crecimiento del empleo exclusivo de las mujeres muy positivo y principalmente en el sector servicios porque el masculino disminuyó con más de un millar de empleos menos en la industria y 3.000 menos en los servicios”.

“La última Encuesta de Población Activa del año 2025 reafirma lo que venimos diciendo desde el inicio del año, tenemos el menor número de personas desempleadas y el mayor de ocupadas desde 2007 porque crece el empleo pero menos y con menor calidad que en el resto del país”, reiteró el secretario general de UGT en Cantabria.

Carmona agregó que “nuestro modelo productivo, muy estacional y sobreexpuesto al sector servicios y a un empleo más inestable y temporal provoca que en 2025 que el número de personas asalariadas cántabras con contrato indefinido creciera la mitad que en España y que los que tenían uno temporal lo hicieran cuatro veces más que la media nacional”.

Tags: CantabriaempleoparoÚltimas noticias

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