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Cantabria aprueba una OPE con 338 plazas en el SCS

La OPE del SCS ofertará 338 plazas, se invertirán 171.200 euros en monitores para consultorios rurales, se actualiza la tarjeta de movilidad reducida y se adoptan medidas excepcionales para asegurar la atención en Laredo

by El Mirador
31/12/25 09:19
in Política
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El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OPE) 2025 para el personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud, que incluye 338 plazas de distintas categorías, correspondientes a los subgrupos A1, A2, C1, C2 y Agrupaciones Profesionales. Estas se desglosan en 326 plazas de tasa de reposición, 28 de difícil cobertura y 12 adicionales de promoción interna, con reserva para personas con discapacidad.

De las plazas convocadas, 310 se cubrirán mediante concurso-oposición, mientras que las 28 de difícil cobertura se adjudicarán por concurso, como principal novedad. Salud adaptará además las convocatorias de 2021 y 2022 a la oferta de 2025 para ejecutar de forma más eficiente todos los procesos pendientes tras los planes de estabilización, reclasificando algunas plazas como de difícil cobertura.

La Consejería ha fijado criterios comunes para ordenar en adelante los procedimientos de movilidad y selección, en aplicación de la Ley 9/2010, con el objetivo de ir cubriendo todas las plazas con personal fijo y reducir la interinidad hasta el 8 por ciento exigido por la Unión Europea. Esta convocatoria se presenta como una pieza clave en el compromiso del Ejecutivo con la estabilidad del empleo público y la mejora de la calidad asistencial.

Digitalización sanitaria y lucha contra las listas de espera

En materia de equipamiento, el Consejo de Gobierno ha autorizado la adquisición de 121 monitores de signos vitales para consultorios rurales del Servicio Cántabro de Salud, con un presupuesto de 171.200 euros con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU.

Estos dispositivos permitirán integrar las constantes en la historia clínica electrónica, favorecer la telemonitorización y avanzar en el modelo de atención digital personalizada en la atención primaria rural. La actuación se enmarca en el Componente 11 del PRTR y en el Plan de Atención Digital Personalizada del Ministerio de Sanidad, y se tramitará mediante procedimiento abierto y urgente, con un plazo máximo de ejecución de cuatro meses.

El Ejecutivo ha dado también luz verde a la modificación al alza de la cuantía máxima del Programa Especial de Reducción de la Demora Asistencial (PEREDA) para 2025. En Valdecilla se han realizado 16.909 intervenciones hasta julio, 2.616 en horario vespertino, y en Sierrallana 5.496, de las que un 25 por ciento han sido en jornada extraordinaria, lo que ha tensionado el crédito disponible.

Para mantener la actividad, se incrementa la dotación en 1,5 millones de euros para Valdecilla y 87.000 para Sierrallana, elevando el presupuesto global de PEREDA a 7.352.627,88 euros. Esta ampliación, consensuada en la Mesa Sectorial de Instituciones Sanitarias, permitirá sostener la cirugía de tarde y seguir reduciendo tiempos de espera en la atención especializada.

Medidas salariales, protocolo y defensa competencial

En el ámbito de personal, el Consejo de Gobierno ha ratificado el incremento retributivo para el personal al servicio de la Administración y del sector público institucional de Cantabria, en línea con la Ley de Presupuestos de 2025 y el Real Decreto-ley 14/2025. El aumento global será del 2,5 por ciento sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2024, incluyendo el 0,5 por ciento adicional y consolidable previsto a nivel estatal.

El ajuste se aplicará de forma homogénea a todo el personal, sin variación en el gasto de acción social, que se mantiene en niveles de 2024. Aunque la normativa permite distribuir el pago entre 2026 y 2028 o abonarlo en diciembre de 2025, en Cantabria se ha optado por hacerlo efectivo en la nómina de enero de 2026 para personal funcionario, estatutario y laboral representado en la Mesa General, donde la medida fue aprobada por unanimidad.

El Consejo ha aprobado además la creación de un puesto eventual de ‘Asesor de Protocolo’ para cubrir, de forma inmediata, las funciones del jefe de Protocolo del Gobierno tras la jubilación de Eduardo Castillo. La plaza será ocupada por Diana Rubio, hasta ahora asesora de Comunicación y Protocolo en la Junta de Andalucía, doctora en Ciencias de la Comunicación y con amplia experiencia en organización de eventos institucionales y corporativos, incluidos los Latin Grammy de 2023 en Sevilla y trabajos en Arabia Saudí, Malasia, Turquía, Holanda o Georgia.

El Ejecutivo subraya que la cobertura se realiza con carácter temporal, sin duplicidades ni aumento de gasto, mientras se reestructura el servicio, compuesto por tres plazas: jefe de protocolo, técnico y administrativo, y tras haber quedado vacante la de técnico al no cumplir los aspirantes los requisitos de titulación.

En el plano jurídico, el Consejo ha autorizado a la Dirección General del Servicio Jurídico la interposición de un recurso contencioso-administrativo contra una resolución del delegado del Gobierno en Canarias, de 12 de diciembre de 2025, relativa al traslado y reubicación en Cantabria de un menor extranjero acogido en aquel archipiélago. El Gobierno autonómico entiende que la decisión afecta a sus competencias en inclusión social y protección de menores, y defiende la necesidad de garantizar la correcta aplicación de los procedimientos en materia de acogimiento y traslado de menores vulnerables.

Movilidad, salud digital y atención en Laredo

En el área de movilidad, el Consejo ha dado luz verde a un nuevo decreto que regula la tarjeta de estacionamiento para personas con movilidad reducida, adaptando la normativa autonómica a los estándares estatales y europeos. La nueva regulación persigue eliminar barreras, asegurar la igualdad efectiva en el derecho a la movilidad e incorporar criterios de interoperabilidad que den validez a las tarjetas emitidas en otras comunidades autónomas y países de la Unión Europea.

Dentro de las infraestructuras, se ha declarado la urgencia para ocupar los terrenos necesarios para el modificado número 1 del vial que mejorará la salida de vehículos desde el centro de Liérganes, a petición de su ayuntamiento y mediante expropiación por vía de urgencia. La actuación se justifica por la necesidad de mejorar la seguridad vial en un punto especialmente sensible, donde confluyen el consultorio médico, el consistorio y el colegio, y donde el cruce entre el Paseo de Velasco y la CA-260 genera problemas de circulación y riesgos para los autobuses escolares.

En clave de salud digital, el Consejo ha autorizado la firma de un protocolo general de actuaciones con Microsoft Ibérica para impulsar proyectos de innovación tecnológica en el ámbito sanitario, especialmente vinculados al parque científico y tecnológico sanitario y otros espacios de interés común. Se trata de un instrumento de colaboración sin efectos jurídicos exigibles que refuerza la estrategia regional de salud conectada y digitalización, fomentando la incorporación de tecnologías avanzadas para ganar eficiencia, seguridad y calidad asistencial.

Asimismo, se ha aprobado la tramitación de un contrato mixto para renovar las licencias del Sistema de Información Hospitalaria (HCIS) del Servicio Cántabro de Salud, o de una solución equivalente y compatible, con un presupuesto base de 909.987 euros con financiación NextGenerationEU. El contrato incluye licencias permanentes y soporte técnico durante 12 meses, con el fin de garantizar la continuidad operativa, la interoperabilidad de los sistemas y la integridad de la historia clínica electrónica.

Por último, el Consejo ha adoptado medidas excepcionales para asegurar la cobertura asistencial en el Hospital Comarcal de Laredo, ante la falta estructural de especialistas en Radiodiagnóstico, Pediatría, Anestesiología y Reanimación, y Cirugía Ortopédica y Traumatología. El acuerdo permite que médicos de Valdecilla y, en Traumatología, también de Sierrallana, realicen guardias presenciales voluntarias en Laredo con una mejora retributiva específica.

El complemento de atención continuada se incrementa hasta el 150 por ciento del valor ordinario, lo que supone 44,75 euros por hora en guardias laborales, 50,12 en festivos y 84,44 en Navidad, Año Nuevo y otros días especiales, además del abono de los desplazamientos. Las medidas, vigentes hasta el 31 de diciembre de 2025 y con efectos desde el 1 de enero (1 de marzo para Traumatología), tienen carácter excepcional y no extrapolable a otros colectivos, con un coste estimado de 25.087 euros para Radiodiagnóstico y Pediatría, 34.215 para Anestesiología y 43.726 para Traumatología.

Con este paquete de decisiones, el Gobierno de Cantabria destaca que refuerza la calidad asistencial, garantiza la seguridad de los pacientes en áreas sensibles como Laredo y avanza en la modernización y digitalización del sistema sanitario, al tiempo que consolida la estabilidad del empleo público y la protección de derechos sociales como la movilidad o la atención a menores.

Tags: CantabriaÚltimas noticias

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