La aplicación de la IA para Recursos Humanos está marcando un antes y un después en la forma en que las empresas gestionan el talento. Tareas que tradicionalmente consumían horas de trabajo, como la redacción de informes, la transcripción de entrevistas o el seguimiento de candidatos, hoy se resuelven en segundos gracias a nuevas soluciones digitales. Entre ellas destaca Voicit, una startup española que ha irrumpido con fuerza en el sector.
Creada en Málaga en 2022, Voicit combina la automatización de procesos con una experiencia más humana en la selección de personal. La herramienta registra y transcribe cada reunión o entrevista, genera resúmenes automáticos y permite compartirlos con el resto del equipo sin riesgo de pérdida de información. De este modo, el reclutador puede centrarse en lo esencial: escuchar y valorar al candidato.
Su diseño responde al entorno laboral híbrido y se integra fácilmente con las principales plataformas de videoconferencia —Google Meet, Zoom, Microsoft Teams, Webex, Jitsi o Whereby—, sin configuraciones complicadas. Además, ofrece la opción de personalizar los informes para que se adapten a la identidad de cada empresa, algo que la diferencia de otras soluciones genéricas.
Los beneficios son claros: ahorro de tiempo y costes administrativos, procesos más objetivos y transparentes, mejor trazabilidad en auditorías internas y una experiencia más fluida para los candidatos. A pesar de ser una compañía joven, Voicit ya cuenta con miles de usuarios y su extensión para Chrome acumula valoraciones muy positivas, destacando la calidad de sus transcripciones y la utilidad de sus informes.
Este éxito refleja la democratización de la inteligencia artificial en el ámbito de los Recursos Humanos: herramientas que antes parecían reservadas a grandes corporaciones ahora están al alcance de cualquier organización. Un paso más hacia un futuro en el que la tecnología libera a los profesionales de tareas repetitivas y les permite centrarse en lo estratégico: atraer, motivar y retener talento.
