La Junta de Personal de Funcionarios y Funcionarias y el Comité de Empresa de la Administración General del Gobierno de Cantabria (CCOO, TU, UGT, SIEP, CSIF y SUC) han expresado hoy su profundo malestar y rechazo hacia lo que consideran la inexistente política negociadora del Ejecutivo regional, que, según los sindicatos, adopta decisiones de manera unilateral sin tener en cuenta a la representación de los trabajadores y trabajadoras. Entre los puntos criticados se encuentran la no convocatoria de concursos abiertos y permanentes, el exceso de comisiones de servicio, la falta de negociación en los temarios de las oposiciones (OPES), la ausencia de una bibliografía adecuada para quienes desean opositar y la premura de los primeros procesos, que han dejado poco margen para la preparación.
Uno de los principales motivos de la concentración de los sindicatos ha sido la gestión del reparto de los Fondos Adicionales, que ascienden a 4 millones de euros para el año 2024. Según los representantes sindicales, el Gobierno ha llamado tarde y de forma incorrecta a la Junta de Personal para negociar estos fondos, presentando además una propuesta que ha sido calificada de «arbitraria».
En cuanto al Comité de Empresa, la consejera de Presidencia, Isabel Urrutia, les confirmó que el personal laboral no recibirá nada en 2024. Además, señaló que los 473.000 euros destinados en 2023 se han perdido y que para el convenio de 2025 solo se dispondrá de un millón y medio de euros. Este escenario ha generado un gran malestar entre los sindicatos, que consideran insuficientes tanto la gestión de los fondos como la falta de propuestas claras para el personal laboral y funcionario.
