El número de personas desempleadas inscritas en las oficinas de empleo en Cantabria aumentó en septiembre en 82 personas respecto al mes anterior, lo que supone un incremento del 0,28%, situándose en un total de 28.930 desempleados, según los datos difundidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. A pesar de este leve aumento, esta cifra representa el número más bajo de desempleo registrado en un mes de septiembre desde 2008, reflejando una mejora sostenida en el mercado laboral cántabro.
Este comportamiento de aumento del paro en septiembre sigue una tendencia histórica en Cantabria, donde siempre se ha registrado un incremento del desempleo en este mes desde que se inició la serie histórica comparable en 1996. Sin embargo, el repunte registrado este año es el menor en toda la serie, lo que marca una notable diferencia con respecto a otros años. Además, en términos interanuales, el desempleo en la comunidad ha disminuido en 1.668 personas, lo que representa una caída del 5,4% respecto a septiembre del año pasado.
Evolución del paro por sectores
Por sectores económicos, la evolución del desempleo en Cantabria ha sido dispar. El paro descendió en Industria (-45 personas, un 2,19% menos), en el colectivo de sin empleo anterior (-41 personas, un 1,49% menos) y también en Construcción (-5 personas, un 0,26% menos). En contraste, el sector Servicios experimentó un aumento de 161 desempleados (un 0,74% más) y en Agricultura, el incremento fue de 12 personas, lo que supone una subida del 3,32%.
En términos absolutos, el sector Servicios continúa siendo el que concentra el mayor número de parados, con 21.907 personas desempleadas, seguido por el colectivo de sin empleo anterior (2.719 parados). Por otro lado, Agricultura es el sector con menos desempleados (373), seguido por Construcción (1.922) e Industria (2.009).
Desempleo por sexo, edad y situación de extranjeros
Analizando el desempleo por género, de los 28.930 parados registrados en septiembre, 17.145 son mujeres, lo que representa un incremento de 140 desempleadas (un 0,8% más respecto a agosto). En contraste, entre los 11.785 hombres desempleados, se produjo una disminución de 58 personas, lo que supone una caída del 0,5%.
En cuanto a los jóvenes menores de 25 años, el paro creció en 96 personas en septiembre (un aumento del 5%), alcanzando un total de 2.012 desempleados en este grupo de edad. Por el contrario, el paro entre las personas de 25 años y más se redujo en 14 personas, lo que supone una ligera caída del 0,05%.
Por otro lado, el número de desempleados extranjeros inscritos en Cantabria alcanzó los 3.053 en septiembre, lo que supone 155 personas más que el mes anterior (un aumento del 5,35%). En términos interanuales, el desempleo entre los extranjeros subió un 3,04% con 90 desempleados más que hace un año. La mayor parte de los desempleados extranjeros se concentra en el sector servicios, con 1.869 personas sin trabajo en este ámbito.
Contratación en descenso
En cuanto a la contratación, en septiembre se registraron 14.385 contratos en Cantabria, lo que representa un 1,81% menos que en el mismo mes de 2022. De estos, 4.090 fueron contratos indefinidos, lo que supone una caída del 8,1% respecto al mismo mes del año anterior. Por otro lado, se firmaron 10.295 contratos temporales, un 0,9% más que en septiembre del año pasado. En cuanto a la distribución, los contratos temporales representaron el 71,57% del total de contrataciones, mientras que los indefinidos alcanzaron el 28,43%.
Situación del desempleo a nivel nacional
En el conjunto de España, el número de parados inscritos en las oficinas de empleo subió en 3.164 personas durante septiembre, un aumento del 0,1%, lo que convierte a este mes en el de menor crecimiento del paro registrado en un septiembre desde 2004. A nivel nacional, el desempleo se situó en 2.575.285 personas, la cifra más baja en este mes desde 2007.
El aumento del paro en septiembre a nivel nacional estuvo impulsado principalmente por el fin de la temporada turística, que afectó especialmente al sector servicios. No obstante, en términos interanuales, el desempleo en España ha caído en 147.183 personas, lo que supone una disminución del 5,4% respecto al año anterior.
Por comunidades autónomas, el paro subió en nueve regiones, destacando Andalucía (7.720 parados más), Galicia (2.314) y Extremadura (1.953). Por el contrario, ocho comunidades lograron reducir sus cifras de desempleo, siendo Canarias (-4.375), Cataluña (-4.060) y País Vasco (-3.367) las que registraron los mayores descensos.
En cuanto a las provincias, 16 lograron reducir su tasa de paro, encabezadas por Barcelona (-3.986 desempleados), Las Palmas (-2.377) y Santa Cruz de Tenerife (-1.998). Por el contrario, en otras 36 provincias, el paro aumentó, con Cádiz (3.522 desempleados más), Asturias (1.416) y Madrid (1.344) a la cabeza de los incrementos.
CCOO resalta que la subida del paro tras el verano vuelve a dejar en la casilla de salida a las mujeres jóvenes y a las de más de 45 años
Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado los datos del desempleo del mes de septiembre apuntando que, como viene siendo habitual, la subida del paro tras el periodo estival vuelve a dejar en la casilla de salida a las mujeres jóvenes y a las de más de 45 años. Así, ha destacado que, aunque el paro sólo ha aumentado en 82 personas, las mujeres jóvenes en desempleo han subido en 84 mientras que las de más de 45 se han incrementado en 135.
“Volvemos a la tónica de siempre, que es la que marca la estacionalidad de nuestro mercado de trabajo, sujeto al sector servicios y a las campañas turísticas, aunque sí es cierto que este septiembre el número de parados ha crecido de forma poco significativa si lo comparamos con años anteriores, cuando los incrementos en septiembre han sido de 847 (2021), 657 (2022) y 602 (2023. De hecho, el número total de personas paradas es el más bajo de toda la serie histórica.”, ha señalado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria que ha señalado que, con respecto a septiembre de 2023, el paro ha descendido en Cantabria en 1.668 personas.
En cuanto a la contratación, el sindicato ha destacado que a pesar del positivo incremento de los contratos indefinidos con respecto al mes de agosto, se han registrado 852 contratos más, de los que 816 han sido indefinidos y 36 temporales, CCOO ha alertado de que la temporalidad en la contratación sigue siendo uno de las grandes asignaturas pendientes.
“Las mujeres este mes de septiembre han firmado más contratos pero, claro, han sido en mayor medida temporales (5.516 temporales frente a 1.969 indefinidos) mientras que en el caso de los hombres los contratos temporales firmados han sido menos que los de las mujeres (4.779) y, a su vez, han firmado más contratos indefinidos que ellas (2.121). Además, una vez más, casi el 80% de los contratos (78,99%) se ha registrado en el sector servicios. Seguiremos insistiendo en que hay un problema estructural en nuestro mercado de trabajo y es ahí donde hay que actuar porque ya va siendo hora de luchar contra la estacionalidad, la temporalidad y la precariedad que afecta, principalmente, a mujeres y jóvenes”.
En cuanto a la afiliación, un mes más rompe todos los registros y este mes de septiembre vuelve a ser el mes de septiembre con más personas afiliadas a la Seguridad Social de toda la serie histórica, con 232.465 y a pesar de haber experimentado una caída de 5.754 personas afiliadas con respecto al mes de agosto.
“Está claro que el sube y baja de las cifras del desempleo y de la contratación lastra el despunte de nuestro empleo. Es por ello que en el seno el Diálogo Social estamos impulsando un plan de empleabilidad para mayores de 45 años y para jóvenes que, a la vista está, son los colectivos más perjudicados”, ha subrayado Laura Lombilla.
Para Lombilla, “con una tasa superior al 10% la reducción del desempleo debe estar entre las prioridades de la agenda política. No sólo eso sino que desde CCOO vamos seguir luchando hasta conseguir la reducción legal de la jornada laboral que, entre otras cuestiones, impulsaría el crecimiento del empleo”.
UGT recalca que el final del verano reafirma la debilidad del empleo femenino y de los jóvenes en Cantabria
El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, aseguró hoy que el incremento del desempleo en la región el pasado mes de septiembre “se ajusta al guión de todos los años nada más terminar el verano y reafirma, una vez más, la dependencia de nuestro mercado laboral de los servicios y especialmente de la hostelería y la debilidad del empleo femenino y el de los más jóvenes”.
“Después de seis meses consecutivos de descenso, el paro aumentó el pasado mes de septiembre como ocurre siempre en estas fechas y con el menor incremento de la serie histórica pero Cantabria pierde en un solo mes un 2,4% y más de 5.700 afiliaciones a la Seguridad Social en la mayor reducción en todas las comunidades autónomas y con una reducción tanto de las del Régimen General como de 249 en el de autónomos”, agregó Ibáñez.
El responsable autonómico de Empleo de UGT precisó que “un 90% de esa reducción de afiliaciones a la Seguridad Social corresponde al sector servicios, casi un 60% de ellas a la hostelería (-3.217) y otro 20% al comercio (-1.224), lo que reafirma la estacionalidad y la gran dependencia del mercado laboral de Cantabria a determinados sectores de actividad económica”.
“Además, en este mercado laboral los colectivos siempre más perjudicados son las mujeres y los más jóvenes, que han sido los que han incrementado su desempleo el pasado mes de septiembre; sobre todo mujeres de más de 45 años y menores de 25 años en ambos sexos”, recalcó el sindicalista.
Ibáñez recordó que “desde UGT venimos demandando desde hace mucho tiempo medidas y políticas de empleo dirigidas a jóvenes y mayores de 45 años y especialmente para las mujeres”, agregó Ibáñez, que reiteró “la necesidad de un cambio de modelo productivo que no nos haga tan dependientes de determinados sectores de los servicios y de un empleo precario y casi siempre encaminado a los mismos colectivos de personas”.
“El mes pasado en Cantabria aumentó casi un 25% la contratación indefinida en comparación a agosto pero se firmaron sólo un 28% de contratos indefinidos, 16 puntos menos que en España (43,81%), lo que nos aleja una vez más de la media nacional este año y confirma que aquí el empleo es más precario”, comentó el secretario de Empleo de UGT.
Sexta tasa de cobertura más baja
Ibáñez añadió como ejemplo de esa mayor debilidad del empleo que “Cantabria tiene la sexta tasa de cobertura por desempleo más baja de España (68,1%) y ocho puntos por debajo de la media nacional (76,5%) porque un empleo más precario genera menos prestaciones por desempleo”, tras puntualizar que “en Cantabria hay un 39% de personas desempleadas que no perciben prestación alguna (11.074), 11 puntos más que en España (28%).
