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El servicio de recogida de residuos de Bezana inicia huelga indefinida el 26 de marzo ante la congelación salarial que les mantiene en cifras de 2017

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La plantilla del servicio de recogida de residuos de Bezana está llamada a la huelga indefinida desde hoy

by El Mirador
26/03/24 07:34
in Noticias, Sociedad
El servicio de recogida de residuos de Bezana inicia huelga indefinida el 26 de marzo ante la congelación salarial que les mantiene en cifras de 2017
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La plantilla del servicio de recogida de residuos de Bezana inicia desde hoy martes, 26 de marzo, huelga indefinida ante el atropello de los derechos de los 12 trabajadores de la empresa adjudicataria Agricultores de la Vega de Valencia, que sufren una congelación salarial y en sus condiciones laborales que les mantiene en cifras de 2017.

La huelga, convocada por la Federación de Hábitat de CCOO en Cantabria y que han ratificado los trabajadores en la asamblea celebrada este lunes, comenzará a las 00.00 horas de este hoy martes y la plantilla se concentrará frente al Ayuntamiento de Bezana a partir de las 7.45 horas. Unas horas más tarde, a las 12.15 horas, las partes están convocadas a una nueva jornada de mediación en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA).

Jesús De Cos, secretario general de la Federación de Hábitat de CCOO en Cantabria, ha criticado “los servicios mínimos abusivos que el Ayuntamiento de Bezana ha establecido de forma unilateral y sin negociar con la representación sindical”.

De Cos ha recordado que “a esta empresa, que presta el servicio de recogida de residuos en el municipio desde el pasado 1 de febrero, se le adjudicó a finales de 2023 el servicio con salarios, jornadas y condiciones de trabajo con las tablas salariales del año 2017, con un convenio colectivo que no incluye ninguna mejora durante sus cinco años de vigencia, de 2018 a 2023”.

“De nuevo, nos encontramos con trabajadores abocados a ir a la huelga porque las ofertas más beneficiadas en las adjudicaciones son las que realizan bajas temerarias y, después, su bajo precio limita cualquier posibilidad de asumir sus obligaciones e incorporar mejoras salariales y laborales, además de mermar el derecho a la negociación colectiva que tiene la plantilla”, ha denunciado De Cos. 

Tags: Últimas noticias

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