Cantabria cerró el mes de agosto con un incremento intermensual del desempleo del 0,69%, lo que se traduce en 185 personas más en las listas de paro respecto a julio, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Pese a este repunte estacional, la comunidad autónoma alcanzó su cifra más baja de desempleados en un mes de agosto desde 2008, con un total de 27.156 personas sin empleo.
Los datos reflejan una notable mejora interanual, con 1.692 cántabros menos en situación de desempleo que en el mismo periodo de 2024, lo que supone un descenso del 5,87%. Este comportamiento positivo sitúa a Cantabria por debajo de la media nacional, donde el paro subió un 0,91% en agosto.
El sector servicios concentró el mayor impacto, con 145 nuevos desempleados (+0,72%), seguido de la construcción (+28 parados, +1,6%), la agricultura (+10, +2,6%) e industria (+10, +0,5%). Solo el colectivo sin empleo anterior experimentó una ligera mejora, con 8 personas menos buscando trabajo.
Con estos datos, el sector servicios acumula el 75,1% del total de desempleados en la región (20.397 personas), seguido a gran distancia por quienes buscan su primer empleo (2.576), industria (2.023), construcción (1.774) y agricultura (386).
Por sexos, las mujeres siguen representando la mayor proporción de desempleados (16.001, con un aumento de 58 respecto a julio), frente a 11.155 hombres parados (+87). Destaca positivamente la evolución del desempleo juvenil, que se redujo en 32 personas entre los menores de 25 años (-1,8%).
La contratación mostró un comportamiento mixto: aunque se registraron 13.840 contratos en agosto (+2,3% interanual), los indefinidos cayeron un 1,8% (3.214), mientras los temporales aumentaron un 3,6% (10.626). El 76,78% de los nuevos contratos fueron de carácter temporal.
Estas cifras confirman la tendencia estacional propia del final del verano, pero mantienen a Cantabria en una senda de recuperación employment a medio plazo, con una notable mejora respecto a los peores años de la crisis económica.
CCOO alerta de un repunte del paro en agosto en Cantabria pese a batir un nuevo récord de afiliación
Comisiones Obreras de Cantabria ha analizado los datos de empleo correspondientes al mes de agosto, que reflejan un aumento del desempleo en 185 personas respecto a julio, lo que supone un incremento del 0,69%. La cifra total de parados se sitúa así en 27.156 personas, según destacó este martes la secretaria de Empleo del sindicato, Laura Lombilla.
Aunque el repunte en la comunidad es inferior al registrado a nivel nacional (0,91%), Cantabria no se encuentra entre las siete autonomías que redujeron su cifra de desempleo durante el pasado mes. En términos interanuales, no obstante, el paro muestra una evolución positiva con un descenso de 1.692 personas, un 5,87% menos, alcanzando su menor nivel en un mes de agosto desde 2008.
La distribución por sexos revela una disparidad significativa: el desempleo masculino aumentó en 131 personas, frente a 54 mujeres más en paro. El único dato positivo, según Lombilla, se observa en el colectivo de mayores de 45 años, donde tanto hombres como mujeres registraron 31 desempleados menos, rompiendo así la tendencia al alza habitual en este grupo de edad. «Seguiremos monitorizando esta franja por sus conocidas dificultades de inserción laboral», advirtió.
Por sectores, el servicios concentró el 78,38% del aumento total del paro, con 145 desempleados más, lo que lleva a Lombilla a afirmar que «la hostelería no puede ser la única salvación del empleo en Cantabria». Abogó por diversificar la economía regional hacia sectores con menor temporalidad.
En contraste con estos datos, la afiliación a la Seguridad Social volvió a marcar un máximo histórico con 243.351 cotizantes, 354 más que en julio. Lombilla subrayó esta «contradicción aparente» entre el aumento del paro y el récord de afiliados.
La contratación experimentó una caída generalizada del 34,31%, con 7.230 contratos menos que el mes anterior. Los indefinidos cayeron un 42,58% (2.383 menos) y representaron solo el 23,22% del total, lejos de la media nacional. «Seguimos lejos de la estabilidad laboral que necesitan los trabajadores cántabros», concluyó la representante sindical.
UGT alerta de que agosto cierra con más paro y una caída «preocupante» de la contratación indefinida en Cantabria
Julio Ibáñez, secretario de Empleo de UGT en Cantabria, ha manifestado hoy su preocupación por el balance final de la campaña estival, que arroja un aumento del desempleo en el mes de agosto y una notable precarización del mercado laboral regional. En declaraciones recogidas por esta redacción, Ibáñez subrayó que los niveles de contratación indefinida han caído hasta sus cotas más bajas desde la entrada en vigor de la reforma laboral en 2022.
Aunque reconoció que se mantiene la tendencia a la baja en el número global de desempleados –situándose en mínimos desde 2008–, recordó que aún hay más de 27.000 personas en busca de empleo en la comunidad, el 60% de ellas mujeres. “Es cierto que el paro femenino ha crecido menos esta vez, pero la cifra total sigue siendo alarmante”, precisó.
El sindicalista hizo hincapié en que la región se consolida como la cuarta autonomía con menor tasa de estabilidad en la contratación. “En agosto, apenas el 23% de los contratos firmados en Cantabria fueron indefinidos, catorce puntos por debajo de la media nacional”, explicó. “Desde que se aprobó la reforma, nuestra comunidad siempre ha estado a la cola en este aspecto, pero este año la brecha se ha ampliado todavía más”, matizó.
Ibáñez también vinculó la precariedad laboral con el bajo acceso a las prestaciones por desempleo. Cantabria registra la cuarta tasa más baja del país en este capítulo, casi ocho puntos inferior a la media española.
Pese a reconocer que las afiliaciones a la Seguridad Social superan por primera vez las 240.000 cotizantes en un mes de agosto, concluyó con un mensaje claro: “Una cosa es la cantidad y otra muy distinta la calidad del empleo que se está generando”.
