La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria (SODERCAN), dependiente de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, ha concedido un total de 565.243 euros en ayudas a 25 empresas innovadoras de la Comunidad Autónoma. Estas ayudas están destinadas a la contratación de personal técnico cualificado para el desarrollo de actividades de I+D+i.
SODERCAN ha reforzado el presupuesto de esta convocatoria para poder atender todas las solicitudes de las empresas que cumplían los requisitos establecidos, lo que ha permitido subvencionar 31 contratos indefinidos de técnicos de I+D. Con ello, se apoya a las pymes de Cantabria en su labor de captar y retener talento.
Las empresas beneficiarias incluyen a Derivados del Flúor, TTI Norte, IngeCID, Newtesol, Ecohydros, Maflow Spain Automotive, Acorde Technologies, SOINCON, Evenbytes, Cantabria Labs, Fonestar Sistemas, Tirso, Textil Santanderina, Lis Data Solutions, Deduce Data Solutions, Centro Tecnológico CTC, Advance Engineering Mademan, Netkia Soluciones, Idresa Services, Silecmar, Santander Global Metal, H7metrology, Kaavan Digital, DSW Solutions y Multi-Lingual Scientific Journals.
El consejero de Industria e Innovación y presidente de SODERCAN, Eduardo Arasti, ha felicitado a estas empresas por su firme apuesta por la innovación, una clave esencial para el crecimiento sólido del tejido empresarial de Cantabria.
El objetivo de esta convocatoria es contribuir a que las empresas cuenten con personal cualificado para realizar labores de I+D+i, generando conocimiento y desarrollando nuevos productos, procesos o servicios que les permitan posicionarse en mercados más competitivos. “Impulsamos la mejora competitiva de las empresas, la especialización de plantillas en un ámbito clave como es la innovación, el fomento de empleo de calidad y la captación y retención de talento”, destacó Arasti.
Esta convocatoria está dirigida a empresas que contraten personal técnico para proyectos de I+D industriales, viabilidad de proyectos, apertura de nuevas líneas de investigación, actividades de innovación y gestión de la I+D+i. También está destinada a autónomos y forma parte del I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria.
Las ayudas subvencionan nuevas contrataciones indefinidas con una intensidad máxima de hasta el 70% del presupuesto elegible (12 primeros meses de contratación), que puede aumentar al 80% si la persona contratada cumple los requisitos de retorno de talento. La ayuda máxima es de 25.000 euros por solicitud.
Los criterios de evaluación para la resolución de la convocatoria incluyen el interés general de la propuesta, el impacto de la actividad, la titulación y idoneidad del técnico seleccionado, la promoción de la inserción laboral, el tamaño de la empresa y las infraestructuras disponibles, y la igualdad de oportunidades.
Los conceptos subvencionables incluyen el salario bruto y la cuota empresarial a la Seguridad Social. Cada empresa puede presentar hasta dos solicitudes en cada convocatoria.
