Cantabria refuerza el turismo de Alto Campoo con la privatización de servicios de hostelería y la gestión del Hotel La Corza Blanca por SNÖ Hotels
La Consejería de Cultura, Turismo y Deporte de Cantabria, a través de la empresa pública CANTUR, ha alcanzado un acuerdo con el grupo hotelero SNÖ Hotels para gestionar el Hotel La Corza Blanca en Alto Campoo y los servicios de restauración de la estación invernal. Este convenio busca dinamizar la economía de la comarca, reducir la estacionalidad del turismo y garantizar una gestión más sostenida de las infraestructuras hoteleras y de restauración en la región.
El consejero de Cultura, Turismo y Deporte, Luis Martínez Abad, destacó que este acuerdo tiene como objetivo mantener y mejorar la calidad de los servicios turísticos más allá de la temporada de esquí, extendiendo su actividad durante todo el año y contribuyendo al crecimiento económico de la comarca de Campoo. Martínez Abad subrayó la experiencia de SNÖ Hotels, especializada en la gestión de servicios turísticos en estaciones de esquí y zonas de alta montaña, lo que garantizará una gestión eficiente y de calidad en las instalaciones.
El acuerdo, con una duración inicial de tres años, incluye la gestión del Hotel La Corza Blanca, de la cafetería El Chivo y la cafetería de la estación de esquí. Además, se busca fomentar la desestacionalización del turismo, con la apertura de estos servicios durante nueve meses al año, frente a los tres meses actuales, lo que permitirá generar empleo en la comarca y promover el consumo de productos locales.
Rechazo sindical a la privatización de los servicios de hostelería de Alto Campoo
Sin embargo, la noticia no ha estado exenta de controversia. Los sindicatos representados en CANTUR, compuestos por CCOO, UGT, USO, CSIF y SU, han expresado su rechazo al acuerdo con SNÖ Hotels, especialmente por la privatización de los servicios de hostelería en Alto Campoo, que según los cálculos sindicales afectará a unos 70 trabajadores.
Los sindicatos critican que, aunque el acuerdo busca mejorar la gestión turística, la privatización podría afectar gravemente el empleo en la zona. Según las estimaciones sindicales, alrededor de 70 empleados, entre fijos discontinuos, temporales y personal fijo indefinido, perderían estabilidad laboral, ya que las condiciones del nuevo acuerdo no garantizan la continuidad de los puestos de trabajo en las instalaciones de la estación de esquí.
En un clima de tensión, los representantes sindicales se encerraron en las oficinas de CANTUR tras conocer el anuncio de la adjudicación a SNÖ Hotels, exigiendo una explicación sobre la falta de consulta previa. La forma en que el consejero comunicó la privatización a los empleados fue también duramente criticada, ya que los sindicatos aseguran haberse enterado solo minutos antes de la rueda de prensa, lo que consideran una falta de sensibilidad y transparencia.
Sindicato denuncia el impacto en los empleados temporales
El Comité de Empresa ha expresado su preocupación por el impacto que esta privatización tendrá en los empleados fijos discontinuos, cuyas jornadas laborales solo se extienden durante algunos meses al año. Según los sindicatos, si se lleva a cabo este cambio, muchos de estos trabajadores solo podrán trabajar entre dos y tres meses al año, lo que pone en peligro su estabilidad laboral y las condiciones de empleo.
Los representantes sindicales aseguran que, aunque el consejero de Turismo, Luis Martínez Abad, ha insistido en que no habrá despidos, los cambios en la gestión podrían forzar a los empleados a abandonar sus puestos debido a las malas condiciones laborales y la incertidumbre sobre su futuro. Ante esta situación, el Comité de Empresa ha anunciado que lucharán para revertir esta privatización y buscar soluciones que protejan los derechos y el empleo de los trabajadores afectados.
El conflicto se ha intensificado con una serie de movilizaciones que los sindicatos tienen previsto llevar a cabo para exigir que se revierta la situación. Asimismo, el Comité de Empresa ha convocado para este viernes una asamblea con los trabajadores de CANTUR para analizar la situación y coordinar un calendario de acciones y protestas.
SNÖ Hotels: Un grupo con experiencia en el sector turístico de alta montaña
Por otro lado, el grupo SNÖ Hotels, que se encuentra en proceso de expansión, ha explicado que su modelo de gestión está basado en la experiencia en estaciones de esquí y zonas de alta montaña, tanto en el ámbito público como privado. Con una oferta de 950 plazas hoteleras y 60 apartamentos, el grupo cuenta con una amplia red de alojamientos en el Pirineo, donde gestiona una gran afluencia de turistas durante la temporada invernal.
Además, el grupo está especializado en atraer turistas fuera de la temporada alta, ofreciendo alojamiento a deportistas que requieren estancias en altura, así como a grupos escolares y turistas que buscan escapadas en la montaña durante todo el año. Esto podría contribuir al objetivo del Gobierno de Cantabria de desestacionalizar el turismo en la región y hacer crecer el sector durante todo el año.
La empresa está convencida de que la gestión de los servicios turísticos en Alto Campoo será un éxito y contribuirá al desarrollo económico de la comarca, generando empleo y atrayendo a más visitantes durante más meses al año. Sin embargo, el conflicto con los sindicatos marca una disputa importante sobre la forma en que este acuerdo impactará a los trabajadores de la región.
Cantabristas considera que el convenio que privatiza la gestión de un hotel y una cafetería de CANTUR podría ser ilegal
Cantabristas ha emitido un comunicado denunciando que el convenio que privatiza la gestión del Hotel La Corza Blanca y de la cafetería Alto Campoo – instalaciones propiedad de CANTUR- en favor de la empresa SNÖ Hoteles podría ser ilegal. Según el partido cantabrista, tras esta privatización podría haber una utilización contraria a derecho de la figura del convenio de colaboración, buscando “eludir deliberadamente un proceso de licitación ordinario”.
Desde Cantabristas han explicado que, de acuerdo a la normativa, ceder la gestión de servicios de titularidad pública a una empresa privada -que, como es lógico, tiene ánimo de lucro-, debe realizarse a través de un contrato de concesión de servicios. Por eso, aunque este caso se está intentando “revestir de colaboración público-privada para hacerlo pasar por un convenio”, este no se ajusta a lo dispuesto por la ley, ya que tiene como objeto prestaciones propias de los contratos, y estaría incumpliendo de forma flagrante la Ley de Contratos del Sector Público.
Desde la formación cantabrista han criticado duramente “una privatización que va a afectar a decenas de trabajadores de la comarca de Campoo, que pasarán a depender de una empresa privada”. Así mismo, consideran una pésima noticia que se apueste por privatizar la gestión de servicios en CANTUR porque “repercutirá negativamente en las condiciones laborales de la plantilla y va en detrimento de los fines de la empresa pública”.En este sentido, han querido remarcar que apoyarán las movilizaciones que promueva la plantilla de CANTUR para que esta privatización no se lleve a cabo y estudiará las acciones necesarias para garantizar que se cumpla la legalidad.
